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수행에 필수적인 노무를 제공함으로써 특정 사업자의 사업을 통해서 시장에 접근하는지, 노무제공자와 특정 사업자의 법률관계가...등을 종합적으로 고려하여 판단하여야 한다. 노동조합법은 개별적 근로관계를 규율하기 위해 제정된 근로기준법과 달리...

감각 유지 매우중요함) 2. 모의고사 성적 (1) 2023년 : 실제 점수 61.8 1기 : 100등대 2기 : 100~200등대 (범위문의 다수) 3기 : 70~200등대 (2) 2024년 : 실제 점수 59.5 1기 : 랭커달성 (최답후보 1회) 2기 : 랭커달성 (최답후보 2회) 3기 : 7등~194등...

조건의 유지·개선과 근로자의 경제적·사회적 지위 향상 등을 목적으로 제정되었다. 이러한 노동조합법의 입법 목적과 근로자에 대한 정의 규정 등을 고려하면, 노동조합법상 근로자에 해당하는지는 노무제공관계의 실질에 비추어 노동3권을 보장할...

수험관련 매매 교환 관련 글은 해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 중요한건 아닌데 그냥 궁금해서요 필수유지업무에 대한 쟁의행위의 제한에서 노조는 조합원을 통보하고 사용자는 통보에 따라 근로자를 지명하는 이유가 뭘까요? 아무나 일하면...