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하도급, 위법하도급공사는 채용주체자격을 구비하지 못한 조직 또는 자연인에게 주어지며 산업재해보험책임주체는 어떻게 인정하는가? 2025.11.20해당카페글 미리보기
수 있도록 효과적으로 보장할 수 있을 뿐만 아니라 건축기업에 경고 역할을 할 수 있으며, 그들이 고용을 규범화하고 법에 따라 하도급하도록 촉진하여 위법 조작으로 인해 추가적인 책임을 지지 않도록 할 수 있다. 법조는"산업재해보험조례"제14...
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원사업자가 수급사업자의 건설현장 노동자에게 대금 직접 지급시 하도급법 위반소지 있음 2024.01.11해당카페글 미리보기
사업자에게 지급하여야할 하도급대금에서 해당 노무비를 노동자에게 직접 지급할 수 있는지 “하도급거래 공정화에 관한 법률(이하 하도급법)” 제14조(하도급대금의 직접지급)에서는 발주자의 수급사업자에 대한 하도급대금 직접지급 의무와 직접지급사유...
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[법 상담] 지급보증 미이행시 발주자에 직불 청구할 수 있나 2024.11.11해당카페글 미리보기
하수급인이 발주자에게 하도급대금의 직접 지급을 요청한 경우’를 직접지급 사유로 규정하고 있다. 하도급법에서의 직접지급 사유(하도급법 제14조 제1항 제4호)와는 달리, ‘발주자가 하도급대금 지급보증서를 지급하지 않은 사실을 확인’하기만 해도...
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항고소송에서 행정처분의 위법 여부 판단 기준[대법원 2010. 1. 14. 선고 2009두11843 판결] 2025.12.12해당카페글 미리보기
부과의 기초가 되는 하도급대금액은 104,148,885천 원으로 산정된다. (나) 기본과징금의 산정 이 사건에서 구 하도급법 시행령 제14조의2 제1항 관련 [별표2] 1.나.에 따라 산정된 법 위반 점수는 72점(주1)에 해당하므로 과징금 부과율은 7%를 적용한다...
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도급공사 대금지급의 관한 판례 2025.12.17해당카페글 미리보기
및 수급사업자 사이에서 발주자가 하도급대금을 직접 수급사업자에게 지급하기로 합의하여 ‘하도급거래 공정화에 관한 법률’(이하 ‘하도급법’이라 한다) 제14조 제1항, 제2항에 따라 수급사업자의 발주자에 대한 직접 지급청구권이 발생함과 아울러...