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하루 2시간씩 단축 근무하여 하루 6시간 근무를 할 경우 상근자 인정 여부 2024.03.29해당카페글 미리보기
근무하여 하루 6시간 근무를 할 경우 상근자 인정 여부 ○ 회신내용 - 「건강보험 행위 급여·비급여 목록표 및 급여 상대가치점수」 제3편 제3부에 따른 「요양급여의 적용기준 및 방법에 관한 세부사항」Ⅵ.요양병원 제3부 중 ‘필요인력 확보에 따른...
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“요양보호사 임금, 이동시간 포함 총 근무시간 기준 계산해야” 2025.02.04해당카페글 미리보기
보호사는 “하루에 2명의 수급자를 모시고 이동시간을 포함하면 7시간 정도 근무를 하지만 서비스 제공시간 6시간의 임금을 받는다. 월 150만 원 수준인데 생활이 어렵다”고 밝혔다. 김정순 요양보호사도 “오전 근무가 끝나고 오후 근무지로 이동할 때...
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역삼동 드라이샵 인턴모집 하루6시간근무 200+@ 2024.02.10해당카페글 미리보기
9860원/ 최저임금 관련 법령 필독▶ 남·여고용평등에 관한 법령보기 필독▶ 채용 상세 내용 근무시간 조정가능 휴일횟수도 조정가능합니다 손님층은 드라이70%일반손님30% 정도비율이구요 샵자체가 크게바쁜편이아닐여서 편하고 안정된분위기에서 일하는...
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2025년 최저임금 과연 어떻게 달라질까요? 2025.01.09해당카페글 미리보기
수준을 정하고, 사업주에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 ■ 2025년 최저임금은 얼마? 시간급 1만 30원 주 5일 하루 8시간씩, 1주 소정근로 40시간 근무했을 때? → 월급으로 환산하면 209만6천...
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택시운전근로자들이 만근일을 초과하여 근무한 날의 근로시간에 대해서도 최저임금이 지급되어야 하는지 여부가 문제된 사건 2024.12.17해당카페글 미리보기
이하 ‘최저임금 지급 대상 시간’이라 한다)에 포함되지 않는다고 해석함이 타당하다(대법원 2023. 11. 2. 선고 2018도965 판결, 대법원 2024. 7. 25. 선고 2023다223744, 223751 판결 등 참조). 나. 원심판결 이유와 기록에 의하면 다음 사실을 알 수...