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기업명 한국전력공사 기업형태 공공기관 홈페이지 http://recruit.kepco.co.kr ​ 모집요강 채용구분 모집인원 근무지역 신입 14 강원도,경상남도,경상북도,광주광역시,대전광역시,세종특별자치시,전라남도,전라북도,충청남도,충청북도 ※ 방문, 우편, 팩스...

338962 한전, 송배전 근로자 정년 전면폐지…공사업계 “인력수급에 숨통, 획기적 조치” - 전기신문 한국전력(사장 김동철)이 송배전 근로자의 정년을 전면 폐지한다.이에 따라 전(全) 분야 전기공사 근로자의 기능자격 연령제한은 완전히 사라지게 됐다...

받기 때문이다. - 한국전력에서는 승진 시험을 치르지 않고 만년 과장으로 퇴직하는 경우도 많다. 차장이 되면 지역 순환 근무를...인구 소멸 걱정이 없던 때에 굳어진 호봉제 중심의 임금 체계, 노동시장 경직성, 법적 노인 연령 등을 함께 풀어야 정년...

평균 연령이 49.4세 임을 고려하면 50대 중에서도 '1차 은퇴'를 경험한 이들이 상당수다. 이에 대해 강민정 한국고용정보원 전임연구원은 '일명 '낀세대'로 불리는 신 중년 세대는 독립이 늦어지는 자녀를 뒷바라지하고 수명이 길어진 부모를 봉양하는...

점을 무효의 근거로 삼았다. 하루 뒤 서울남부지법은 한국전력거래소 직원들이 회사를 상대로 청구한 임금 지급 소송을 기각했다...임금을 종전의 60%로 줄였다. 법원은 정년을 늘리면서 임금을 줄인 것은 연령 차별에 해당하지 않는다고 봤다. 결국 어떤...

평균연령도 1980년 28.8세에서 2010년 40.2세로 늘어났다. 현장 노동자가 20대에서 40대 이상으로 전환된 것이다. 민주노총...부양해야 할 고령자가 급속하게 늘어난다고 예측했다”면서 “급속한 고령화와 이에 따른 노동력 부족을 해결하기 위해서는 정년

1) 사회적 이슈 최근 정년퇴직연령 연장에 대한 논의가 매우 뜨겁다. 고령화 문제를 해결하기 위하여 국회가 정년을 60세로...노사정위원회와 기업들 사이에 정년연장에 대한 관심과 논의가 본격화 되고 있다. (3) 한국전력 포스코에 앞서 한국전력은...

은퇴연령 연장을 수용할 수 있도록 경력의 일정 시점에서 직무와 급여를 조정하는 변곡점을 새로이 설계할 필요가 있다. 임 금피크제 대상이 되는 직원들의 수용성 역시 매우 중요하다. 은퇴시기를 넘어서 일할 수 있다는 것은 환영한다 해도 막상 본인이...

한국전력이 임금피크제(일정 연령이 지나면 임금을 내리는 것) 시행을 전제로 정년을 연장하는 단체협약을 확정했다. 한전 노동조합은 "56세를 정점으로 한 임금피크제를 도입하고, 정년을 현행 58세에서 60세로 2년 연장하는 내용을 담은 단체협약을...