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판종되어 복직 및 미지급 임금 지급을 받도라도/ 입법목적이 충분히 달성되엇다 보기 어려울 뿐아니라/ 해고예고 여부나 해고예고수당 지급여부가 해고의 사법상 효력에 영향을 미치지 않는점 고려/ 해고예고제도 자체를 통해 근로자 보호 필요성이 더욱...

안녕하세요. 별이입니다 ~ ^^ 해고예고수당 인터넷 검색하시면 법적용어 때문에 이해하기 힘들지요. 간단히 정리해 드리겠습니다. 해고예고는 사업주가 근로자를 해고하기 위해서는 해고 30일전에 근로자에게 통보해 주어야 합니다. 그런데 이것을 지키지...

검색 허용 해제 필수 회사가 어려워져서 어제자로 해고통보 받았고 7/31 까지 근무하기로함 6갤치 실급은 주기로했는데 2주전 통보면 해고수당 가능인가?

② 2021.3 . 31. 근무 도중, 해고되어 종업시간까지 근로하지 못한 경우, ③ 수습기간을 2021. 1. 1. ~ 2021. 3. 31.로 정하고 수습기간 종료 시 해고통보한 경우 ⇒ 해고예고 적용 대상(해고일로부터 30일 전 예고하지 않으면, 해고예고수당 지급의무...

자기 사정 어렵다고 그렇게까지 해야 되냐는데 너네라면 어쩔래,,

한달 지났는데 해도 돼? 얼마의 기간 내에 해야 해?

해고 와 권고사직의 차이 및 해고예고수당 지급에 대한 자세한 내용은 참고해 보시길 바랍니다. 사장님이 다음달부터 나오지 말래(해고, 권고사직, 해고예고수당은) 근로관계가 종료되는 대표적인 두 가지 사유로 해고와 권고사직이 있습니다. 해고와 권고...

ㅋㅋ 그냥 똥 밟았다 생각하고 넘길까 했는데 나한테 하는 거 보면 한 두번 아닌 것 같아서 신고절차 알아보는 중이얌… 해고예고수당?도 있다고 해서 받으려구….노동청이 노동자 편이 아니다 어쩌고 말이 많지만 그래도 뭐라도 해볼려구… 나한테 힘을...

볼 수 없다 사용자가 해고의 예고를 해고사유와 해고시기를 명시하여 서면으로 한 경우 서면통지한것으로 본다 2)해고예고수당의 지급 해고예고수당은 근로제공에 대한 반대급부가 아니므로 근로기준법상 임금에 해당하지 않는다 사용자가 해고예고 하지...