cafe

대표로서의 자격을 명확히 갖추지 못해도 실질적으로 근로자의 의사를 반영할 수 있는 대표자라 볼수 있는 사정이 있다면 절차적 요건도 충족됐다 봄 협의의무 위반한 경영해고의 효력 ⓐ근로기준법(경영상 해고규정) 개정 전 판례) 사용자가 근로자 측과...

보호사 근무시간 산정은 급여제공시간이 40분 이상 60분 미만은 40분을, 60분 이상은 60분을 적용한다. 3. <삭 제...중 해고 또는 권고사직, 자진퇴사 를 하지 않았다면 장기근속 수당 자격은 유지 되는 것으로 판단 됩니다. 다만~ 해당 기관에서 월...

은 자격 조건도 필요 없는 누구나 할 수 있는 수준의 업무임. 인쇄, 수리 기사 부르기, 과학 실험 준비물 구매(준비물도 교사들이 다 작성해주고 사이트까지 알려줌), 제증명 업무(그냥 원하는 서류 인쇄), 공문 배부(업무 담당 교사에게 온 공문 지정...

부당해고등 구제신청서'를 제출한다면 근로기준법에 따라 구제신청이 가능합니다. 2. 육아휴직 사후지급금 퇴사 육아휴직종료 후...복직하지 않고 그대로 퇴사한다면 대체인력지원금 수급 자격이 될 수 있을까요? 근로자의 자발적 퇴사인 케이스는 수급...

휴업수당을 전혀 지급하고 있지도 아니하며, ⑥ 내장객에 대한 업무 수행과정에서 골프장 시설운용자로부터 구체적이고 직접적인 지휘·감독을 받고 있지 않으며, ⑦ 근로소득세를 납부하고 있지 않고, ⑧ 내장객에 대한 경기보조업무 수행을 해태하여도...

근로자) 자격 : 청년 - 신청일 현재 전남에 주소를 둔 자로 18세 이상 45세 이하이며, 정규직으로 1~4년차 근속하고 있는 자 * (1년차 신청) 8월 내 정규직 채용 : 11, 12월 지원금 지급 9월 내 정규직 채용 : 12월 지원금 지급 *10월 이후 채용 시 지원...

기간의 수당을 지급하지 않는다고 노동부에 진정한 행위느 노동조합의 목적인 근로조건의 유지,개선, 기타 근로자의 경제적 지위 향상을 도모하기 위한 행위로서 조합의 묵시적 승인 내지 수권을 얻은 행위라고 보아야 할 것이므로 근로조합의 업무를 위한...

금품(해고 이외의 경우에는 원상회복에 준하는 금품을 말한다)을 사업주가 근로자에게 지급하도록 명할 수 있다. <신설 2021.5.18> 제31조(구제명령 등의 확정) ① 「노동위원회법」에 따른 지방노동위원회의 구제명령이나 기각결정에 불복하는 사용자나...

나라에도 적용할 수는 없는 노릇이다. 그래서 우리는 당장 우리가 할 수 있는 최선을 다하고 나머지는 후손의 몫으로 남긴다. 우리가 이렇게 적당히 법을 만들 기 때문에 사람들의 고민이 해결되는 건 잠시뿐이다. 정치적으로 그 기간은 열두 달일 수도...