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퇴사로 해놨더라는..... 부장님께 퇴사처리 정정해주시고 해고예고수당 지급해주라고 근로자 권리라고... 근로계약서도 안쓰지...안주시고 근로계약서는 왜 안쓰셨냐니까 3개월있다가 쓰려했대요 (제가 3개월은 수습이다ㅡ생각하고 적응시간좀 주십사...

3개월에다가 1심이 통상 2~3개월 걸린다고 봐야 하므로 최대 5~6개월치 임금을 받을 수 있다고 생각하면 되겠다. 취업도...보면 된다. 그러면 최대 4~5개월치 임금을 받을 수 있다고 생각하면 된다. 명분에서나 실리에서나 해고예고수당(통상임금 1개월치...

합니다. 근로자는 30일전에 해고예고를 하지 않았다는 증거만 확보하여 노동청에 신고하면 쉽게 받을 수 있습니다. 해고예고수당은 5인이상 사업장은 당연히 해당되며 5인미만 사업장에서도 해당 됩니다. 그러나 근무기간이 3개월 이상이 되어야 가능...

기준법상 임금에 해당하지 않는다 사용자가 해고예고 하지 않은경우 30일분 이상의 통상임금을 해고예고수당으로 지급해야한다 (3)해고예고 의무의 예외 1)3개월 미만 취업자에 대한 예외 2)부득이한 사유로 있는 경우 예외 천재,사변 그 밖의 부득이한...