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부당해고시 중간수입공제는 휴업수당(지급 받지 못한 임금의 70%) 이외의 부분, 그러니까 지급 받지 못한 임금의 30%까지만 가능한 게 맞을까요?ㅠ

헤아려보면 2년 6개월치 급여인 3억원 이상이 될것으로 사료되며, 다시 복직하여 근무하면 정년시까지 근무가 가능한바, 실제 행정소송을 승소하여 얻는 이익은 미지급 임금 3억원보다 훨씬더 크다고 볼 수 있습니다. ​ 부당해고구제재심판정취소와 관련된...

폐업이되었고 2달동안은 운영을 하지않았습니다. ​ 제가 궁금한건 당일통보로 해고당했지만 제가 계속일한다는 의사가 없었을 시 해고예고수당 조건이 성립이 안되나요?? 그리고 수사관이 성립이안된다고 해서 알았다고했는데... 아무리생각해도 이상하네요

해결하고자 질문 남겨봅니다 ㅎㅎ 고의과실로 인한 부당해고 시 민법 제538조 제1항에 따른 “임금상당액” 대신 민법 제750조에...중간수입공제>를 하지 않을 수 있는지 궁금하고, 사용자 입장에서 <휴업수당> 보장을 하지 않아도 되는지 궁금합니다...