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해고예고수당 얼마야? 내일부터 당장 나오지마!!! 2023.11.20해당카페글 미리보기
자세한 내용은 참고해 보시길 바랍니다. 해고예고수당 개념 및 계산방법 많은 사람들이 해고를 하게 되면 해고예고수당을 당연히 지급해야 하는 줄 알고 오해를 하고 있는 경우가 있습니다. 하지만 해고예고수당은 해고를 한다고 당연히 지급해야 하는...
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(초간단 질문)해고예고수당 관련 질문! 2023.10.26해당카페글 미리보기
근기 26조에 따라서 해고30일 전에 예고해야 하고 30일전에 안하면 해고예고수당으로, 30일분 이상 통임을 지급해야 한다고 되어...전에 했느냐에 따라 미달되는 일수만큼 일할 계산인건지 아니면 뭐 해고하기 29일전에 했어도 1일치가 아니라 무조건 30일...
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Re: 강사의 해고예고수당지급건 2023.01.13해당카페글 미리보기
도급제에 따라 계산된 임금의 총액을 해당 임금 산정 기간(임금 마감일이 있는 경우에는 임금 마감 기간을 말한다)의 총 근로...100%비율제로 지급되는 경우 근로자에 해당되지 않을 소지가 높으며 근로자에 해당되지 않을 경우 해고예고수당 지급의무...
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급) 해고 예고 수당 계산좀 답변 기둘리고 있습니다,, 2008.02.13해당카페글 미리보기
직원 몇분을 권고사직 했습니다,, 입사일 1월 31일~ 퇴사일은 1월 31일 월급여 기본급 1,100,000원 식대 100,000원 해고 예고수당 작성해서 빨리 올리라고 하는데,, 통상임금이 위의 예시에 따르면 1,200,000원 이 되는건지?? 따로 퇴직소득세 공제하는게...
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해고예고수당 vs 부당해고구제신청 [해고수당,해고예고의무] 2021.06.21해당카페글 미리보기
금원으로 일반적으로 통상시급 X 8시간(1일) 기준으로 산출하여 여기에 30일분을 계산하여 지급하시면 되겠습니다. 그런데 해고예고의무를 하였다면 해고예고수당 지급 의무는 없습니다. 그런데 여기서 많은 사업주 분들이 잘못 알고 있는 상식이 하나...