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통보해 주어야 합니다. 그런데 이것을 지키지 않으면 근로자가 30일치의 임금을 받을 수 있는데 이것이 해고예고수당입니다. 지방노동청에 신고하면 회사는 대부분 30일치 임금을 근로자에게 보내 줍니다. 만약 보내주지 않으면 회사측에 벌금이 부과...

1년 계약인뎈ㅋㅋ 그냥 똥 밟았다 생각하고 넘길까 했는데 나한테 하는 거 보면 한 두번 아닌 것 같아서 신고절차 알아보는 중이얌… 해고예고수당?도 있다고 해서 받으려구….노동청이 노동자 편이 아니다 어쩌고 말이 많지만 그래도 뭐라도 해볼려구...

퇴사로 해놨더라는..... 부장님께 퇴사처리 정정해주시고 해고예고수당 지급해주라고 근로자 권리라고... 근로계약서도 안쓰지...하기도싫네요)전화와서 신고한다그랬어요?! 대뜸ㅋㅋㅋㅋ 이래이래 신고도 잘못되어있고 수당도 안주시고 근로계약서는 왜...

일한지 3개월 넘었고 인건비 문제로 내일부터 안나와도 된다는 연락 갑자기 받았는데 이거 사장 안거치고 바로 신고해도 돼?