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원계약이 온전히 부장되지 않았고, 파기되었고, 30일 전에 통보해야 하는 의무가 준수되지 않았고 동일학교에서 3개월이상 근무하였으므로 해고예고수당을 지급되어야 합니다. 혹시 선생님들 중에도 이런 일을 겪으신 분이 있다면 댓글 달아주시기 바랍니다.

후 3개월 있다가 신고했다 -> 소송기간 끝난 시기(약 5개월)의 임금만 지급 가능 3. 부당해고 구제신청은 정부24에서 부당해고 구제신청으로 검색하여 신고가능 - 민원접수기관은 회사 관할 사업지, 예를 들어 회사가 서울이면 서울로 신청하면 됨 - 신청...

합니다. 근로자는 30일전에 해고예고를 하지 않았다는 증거만 확보하여 노동청에 신고하면 쉽게 받을 수 있습니다. 해고예고수당은 5인이상 사업장은 당연히 해당되며 5인미만 사업장에서도 해당 됩니다. 그러나 근무기간이 3개월 이상이 되어야 가능...

자료출처 http://www.hapt.co.kr/news/articleView.html?idxno=31417 해고예고수당 지급 3개월 이상 근무자까지 확대 근로기준법 개정안 발의 6개월 이상 근로한 근로자만 받을 수 있었던 해고예고수당을 3개월 이상만 근무해도 받을 수 있도록 하는 법안...

기간이 ‘3개월 미만인 근로자’에 해당하지 않으므로 해고예고 적용 대상임을 알려드림. (예) 2021. 1. 1. 입사한 근로자에 대한 해고 시, ① 2021. 3. 31. 당일까지 근로하도록 해고 통보한 경우, ② 2021.3 . 31. 근무 도중, 해고되어 종업시간까지...

해고 예고 수당 지급 범위,3개월 이상 근로자 적용 고용노동부는 해고 예고 수당에 관한 내용 개정 근로기준법이 2019년 1월 15일 공포됐다고 밝혔습니다. 이 조항은 공포 즉시 시행됩니다. 이제부터 해고 예고 수당 지급범위에 관한 내용 카페 알바 직원...

퇴사로 해놨더라는..... 부장님께 퇴사처리 정정해주시고 해고예고수당 지급해주라고 근로자 권리라고... 근로계약서도 안쓰지...안주시고 근로계약서는 왜 안쓰셨냐니까 3개월있다가 쓰려했대요 (제가 3개월은 수습이다ㅡ생각하고 적응시간좀 주십사...

일한지 3개월 넘었고 인건비 문제로 내일부터 안나와도 된다는 연락 갑자기 받았는데 이거 사장 안거치고 바로 신고해도 돼?

3개월에다가 1심이 통상 2~3개월 걸린다고 봐야 하므로 최대 5~6개월치 임금을 받을 수 있다고 생각하면 되겠다. 취업도...보면 된다. 그러면 최대 4~5개월치 임금을 받을 수 있다고 생각하면 된다. 명분에서나 실리에서나 해고예고수당(통상임금 1개월치...