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회사에서 나오지 말래(해고, 권고사직, 해고예고수당) 2024.02.27해당카페글 미리보기
해고 와 권고사직의 차이 및 해고예고수당 지급에 대한 자세한 내용은 참고해 보시길 바랍니다. 사장님이 다음달부터 나오지 말래(해고, 권고사직, 해고예고수당은) 근로관계가 종료되는 대표적인 두 가지 사유로 해고와 권고사직이 있습니다. 해고와 권고...
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상담]회사 파산에 따른 권고사직 이후 체불 임금 건 - 20240911 2024.09.12해당카페글 미리보기
예정이니 권고사직을 요구해서 24년 9월 10일 퇴사를 한 상태임. 퇴사 당시 2개월치 임금을 받지 못한 상황이며 물론 퇴직금도 아직 지급이 안된 상황임. 퇴직 이후 회사에서는 미지급 임금 관련 청구권 일체를 위임(별첨 첨부)해줄 것을 요구하고 있는...
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인력/해고와 권고사직의 차이 및 실업급여 문의 2014.04.22해당카페글 미리보기
제 목 해고와 권고사직의 차이 및 실업급여 문의 분 야 인력 작성자 곽** (2014-01-17 17:53) 지정 전문가 - 조회수 415 내 용 해고와 권고사직의 차이와 각 경우에 실업급여 수급자격은 어떤지 문의 드립니다. 답 변 전동화 (2014-01-17 17:59) 안녕...
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실업급여 수급조건 : : 권고사직 뜻 및 사유, 위로금 및 자진퇴사 2023.06.24해당카페글 미리보기
자진퇴사와 차이점 > 또한, 자진퇴사와의 차이를 살펴보면, 자진퇴사는 본인이 자발적으로 회사를 그만둔 것으로, 권고사직의 경우에는 나머지 실업급여 요건까지 갖추게 된다면 지급 받을 수가 있지만, 자진퇴사는 원칙적으로 불가능합니다. 만약에...