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근로자에게 통보해 주어야 합니다. 그런데 이것을 지키지 않으면 근로자가 30일치의 임금을 받을 수 있는데 이것이 해고예고수당입니다. 지방노동청에 신고하면 회사는 대부분 30일치 임금을 근로자에게 보내 줍니다. 만약 보내주지 않으면 회사측에 벌금...

근로시간 도중 해고되는 경우에도 동일)에는 계속근로기간이 ‘3개월 미만인 근로자’에 해당하지 않으므로 해고예고 적용 대상...해고 시, ① 2021. 3. 31. 당일까지 근로하도록 해고 통보한 경우, ② 2021.3 . 31. 근무 도중, 해고되어 종업시간까지...

전까지 통보하고 성실하게 협의할 것 ※ 관련 판례(대법원 2002. 7. 9. 선고 2001다29452 판결) ① 긴박한 경영상 필요의 판단 방법 : “긴박한 경영상의 필요라 함은 반드시 기업의 도산을 회피하기 위한 경우에 한정되지 아니하고, 장래에 올 수도 있는...

부당해고구제재심판정취소 (바) 파기환송 【사건명】 사업주의 육아기 근로자에 대한 일‧가정 양립을 위한 배려의무 위반 여부가 문제된 사건 【판시사항】 사업주의 육아기 근로자에 대한 일‧가정 양립을 위한 배려의무 위반 여부의 판단기준 【판결...

이 기간에 해고를 당한 근로자는 구제를 요청할 수 있다. 또한, 3개월 이내의 부당해고에 대한 구제 신청도 가능하며, 이는 근로자 보호를 강화하는 데 일조하고있다. 그러나, 이러한 규정들은 5인 이상의 사업장에만 적용되는 것이 문제이다. 5인 미만...

하자 회사는 어린이집 등원 외출도 금지하고 휴일 근무를 지시했다. A씨는 이를 거부했다. 그러다가 새 용역업체는 3개월 수습기간을 거쳐 고용승계가 된 다른 노동자와 달리 본채용 거부 통보를 했다. A씨는 노동위원회에 구제신청을 했고, 노동위원회는...

않아” E채널 측 “메인작가 채용 권한 없어” 방송작가유니온 “계약기간 등 일하기 전에 서면계약서 작성해야…해고 4주전 통보해야” E채널 예능프로그램 '용감한 형사들 2(용감한 형사들)'에서 최근 3개월간 3명의 작가가 계약기간 등을 보장받지 못한...

좋겠다고 통보를 받는다면 육아휴직 복직 후 퇴사에 대해 당신이 대응할 수 있는 방안은 무엇이 있을까요? 육아휴직에 대해 먼저...퇴사를 권고해서는 안 되며 육아휴직기간동안 근로자는 해고 불가합니다. 회사가 이에 대한 사항을 이행하지 않을 시...

복직통보가 진정성 있는 내용임을 증명하기 위해 원고의 복직 전 부당해고 기간 동안의 임금 상당액을 먼저 지급하면 복직하겠다.’는 취지의 내용증명을 발송하였다. 5) 참가인은 2020.6.1. 원고에게 ‘해고한 적이 없으니 원고가 원하면 언제든지 출근...