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서면으로 통지하도록 함으로써 사용자가 해고 여부를 더 신중하게 결정하도록 한다는 것. 또 해고의 존부 및 그 시기와 사유를 명확히 해 사후에 이를 둘러싼 분쟁이 적정하고 용이하게 해결되고 근로자도 해고에 적절히 대응할 수 있게 하기 위한 취지...

-1. 해고의 서면통지는 구체적 시기 및 사유를 알 수 있는 방법으로 해야하는데, (esp. 징계해고의 경우, 해고대상자가 위반한 단협 및 취규 조항만 나열하는 것은 不) -2. 만약, 해고 대상자가 그 사유에 대해서 구체적으로 알고 있고, 이에 대해 충분히...

했다 체크리스트_ 지금 나의 소득은 어떤 상태인가 제1부 나는 부자가 될 수 있는가 제1장 부와 성공이라는 게임 돈을 버는 5가지 방법 | 왜 소수의 사람이 돈을 더 버는가 | 소득을 높이려면 기억해야 할 3가지 | 일과 소득이라는 다람쥐 쳇바퀴 | 지금...

해고 통지 준비 : 보고서보고서에 따르면 맥도날드의 정리 해고는 회사 구조 조정과 함께 발생합니다. https://www.foxbusiness.com/economy/mcdonalds-temporarily-shuts-us-offices-prepares-layoff-notices-report McDonald's temporarily shuts US...

의한 해고가 있는지 판단하는 방법 [2] 전세버스 운송사업을 하는 갑 유한회사의 관리팀장이 버스 운전원 을의 통근버스 무단...적이 없으니 원하면 언제든지 출근하여 근무할 수 있으므로 속히 출근하여 근무하기 바란다.’는 취지의 통지를 한 사안에서...

하나의방법이라며 무책임한 답을하더군요(저희아이가 영재는 아니지만 교내수학경시대회에서 상도받고 학급임원도 수회했던 여학생입니다) 기존다니던 수학학원 그만두고 엄마직장 새학원옮겨서 수업시작후 담당선생님과 수학상담을 몇번했는데 "계속 친구...

판단 방법 : “합리적이고 공정한 해고의 기준 역시 확정적·고정적인 것은 아니고 당해 사용자가 직면한 경영위기의 강도와 정리해고를 실시하여야 하는 경영상의 이유, 정리해고를 실시한 사업 부문의 내용과 근로자의 구성, 정리해고 실시 당시의 사회...

저희 직원을 해고 통지 하려 합니다. 서면으로 30일전에 통지 해야된다 하는데요!자세한 방법 및 양식이 있으면 좀 알려주시기 바랍니다. 임원들이 인사위를 통해 결절 된 사항입니다.

사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유 및 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다' 고 되어 있는데 해고예고관련 규정을 위반한...판례로 '일정 시점을 특정하여 하거나 언제 해고되는지를 근로자가 알 수 있는 방법으로 하여야 한다' 고 되어 있어서 서면...