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의하여 보장된다. → 대학의 자율성만 명시하였고, 대학의 정치적 중립성이 아닌 교육의 정치적 중립성이다. ⑤해설: 헌법 제33조 제3항 - 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나...

경비업무의 정상적인 운영을 저해하는 일체의 행위금지 경비업법 조항에 의한 단체행동권 제한은 근로 3권의 관한 헌법 제 33조 제2항과 제3항의 개별 유보조항에 의한 제한이다 > 이 지문이 틀린이유가 공무원이나 주요방위 산업체가 아니라 33조 1항인데...

1호' 계엄 선포 1시간 만에 발령된 포고령 1호도 심각한 헌법 위반이라고 지적했다. 포고령은 ▲모든 정당·정치활동 금지...언론·출판·집회·결사의 자유(제21조), 근로자의 단체행동권(제33조) 직업선택의 자유(제15조) 등 기본권을 과도하게 침해...

1항은 헌법에 합치되지 아니한다. 위 법률조항은 2025. 12. 31.을 시한으로 개정될 때까지 계속 적용된다. <이유의 요지> 1. 쟁점 심판대상조항은 병원 종합병원 치과병원에 대하여는 한의사를 두어 한의과 진료과목을 추가로 설치·운영할 수 있도록...

한다는 것(2조)과 노동자들을 죽음으로 내모는 손해배상청구를 제한(3조)하는 것이 핵심이다. “진짜 사장 나와라” 우리 헌법 33조는 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다”라며 노동삼권을 보장...

조건을 요구할 수 있는 권리로서 근로의 권리의 내용에 포함된다 할 것이다(헌재 2008. 9. 25. 2005헌마586). ㄷ. 【O】 헌법 제33조 제1항은 “근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”고 하여 근로자...

혁_457 Ⅳ.내 용_457 제5절 근로3권 461 Ⅰ.의 의_461 Ⅱ.주 체_462 Ⅲ.내 용_462 Ⅳ.공무원인 근로자의 근로3권_468 Ⅴ.헌법 제33조 제3항의 의미_471 제6절 환경권 471 Ⅰ.의 의_471 Ⅱ.연 혁_472 Ⅲ.대 상_472 Ⅳ.내 용_472 Ⅴ.관련 판례_473 제7...

자손의 안전과 자유와 행복을 영원히 확보할 것을 다짐하면서..” 박정희 대통령은 누구보다 사회주의를 잘 안다. 1987년 헌법 제33조 ‘①근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다. ②공무원인 근로자는...

가치에 열중한 것이다. 그 산업에는 포퓰리즘이 들어갈 틈을 주지 않았다. 특수은행까지 세워, 방위산업 육성을 도왔다. 헌법 제33조 ③항 “법률이 정하는 주요 방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나...