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대법원, 현대제철 사내하청업체 일부 근로자 직접고용의무 있다고 판단 2024.03.25해당카페글 미리보기
대해서는 “원심이 설시한 이유만으로는 근로자 파견관계게 있었다고 단정하기 어렵다”며 원심판결을 파기했다. 해당 업무 분야는 현대제철의 관리⋅감독 여부가 분명하지 않고, 사내 협력업체와 현대체절 직접고용 근로자들이 구분돼 일한 것으로...
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현대제철 당진제철소의 사내하청노동자 직접고용하라-법원 2022.12.01해당카페글 미리보기
반가운 소식입니다. 법원이 오늘 재판(1심) 7년 만에 현대제철 당진제철소의 사내하청노동자 925명을 직접 고용(정규직)하라고 판결했습니다. 작년 7월 직접고용 요구 파업에 회사가 제기한 246억 손배소송도 근거가 사라졌습니다. 승리를 축하합니다...
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"상여금도 통상임금"…대법 판결의 의미 2022.12.07해당카페글 미리보기
지회의 통상임금 첫 재판은 올해 말 열릴 예정입니다. 현대제철 생산직 노동자 3000여명도 2013년 통상임금 소송을 시작했습니다...이어갔고, 2심 재판부도 노동자의 손을 들어주며 현재 대법원 판결만을 남겨두고 있는 상황입니다. 경영계는 일련의 통상...
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[사설]“통상임금 항목마다 大法서 판결해야 하는 나라가 어딨나” 2024.06.18해당카페글 미리보기
과정에서 노사 간의 소모전도 심각하다. 통상임금 재판 등은 대법원 전원합의체를 거치는 경우가 많아 확정 판결까지 시간이 오래 걸린다. 현대제철의 경우 사내 하청업체 근로자 지위 확인 소송은 13년, 통상임금 소송은 11년 만에야 최종 결론이 나왔다...
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9월 26일 목요일 간추린 뉴스와 날씨 2024.09.26해당카페글 미리보기
왜?...현대제철, 중국산 후판 반덤핑 제소...산자부 무역위, 정식 조사 개시 여부 이번주 결정...일부 조선사, 통관방식 번거로워 덤핑 조사 반대..."철강업은 국가산업…산업계 상생 필요" ☞사고 잦은 中 에스컬레이터, 국산화 나선다.. 'K-에스컬레이터...