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경우 고정성이 결여돼 통상임금에 해당하지 않는다고 보고 있고 사상 최악의 위기 상황에서 3년치 소급분을 적용하라는 판결도...안정협약 체결도 별도 요구안에 담았다. 이왕수기자 XX@XX ■ 2015년도 현대중공업 노조 임금협상 요구안 구분...

800% 전부인정에 소급분 일부(잔업, 특근)지급..언론기사 댓글보니 귀족을 넘어서 황제노조란 말도 나오던데...망해란 글도많고 ㅋㅋ암튼 축하할 일입니다.

받으면 면밀히 검토해 파기 환송심에서 충분히 소명할 예정"이라고 밝혔다. 현대중공업 통상임금 소송의 쟁점은 정기 상여금이 통상임금 소급분에 포함되는지 여부와 소급분을 지급할 경우 회사의 경영에 타격이 있느냐 등 2가지에 모아진다. 대법원은...

둘러싼 논란이 확산됐다. 최근 판례 경향도 노동자들에게 유리하지만은 않다. 국내 대표 제조업 대공장인 현대자동차와 현대중공업의 통상임금 소송에서 법원은 근기법이 정한 근로조건에 미달하는 부분에 대해서만 소급분 지급을 인정했다. 단체협약으로...

당사자들은 또다른 문제라는 것이다. 그러나 작별을 고하긴 며칠 전 그는 내게 자신 신상에 좋은 소식을 알렸다. 현대중공업 소급분 통상임금 소송에서 엎치락뒤치락 물고물리는 승패소를 반복한 뒤 끝내 최종판결에서 이겼다며 기뻐했다. 그래서 그는...

많게는 1억 가까이 받아” 현대백화점 등 할인행사 돌입…유통·금융·외식업계 반색 현대중공업 전경. 부산일보DB 현대중공업이 7000억 원대 통상임금 소급분을 31일 풀기 시작하면서, 지역 상권이 모처럼 찾아온 ‘중공업발(發) 특수’에 한껏 들떠 있는...

'중공업발 특수를 잡아라’…7000억 뭉칫돈에 울산이 ‘들썩’ 현대중공업이 7000억 원대 통상임금 소급분을 31일 풀기 시작하면서, 지역 상권이 모처럼 찾아온 ‘중공업발(發) 특수’에 한껏 들떠 있는 분위기다. 현대중공업은 이날부터 통상임금 소송...

정기 상여금을 통상임금 소급분에 포함할지를 두고 현대중공업 노사가 9년간 벌여 온 법정싸움이 근로자들 승리로 마무리됐다. 이에 따라 현대중공업은 예상치 못했던 4년6개월치 임금(6000억원)을 소급해서 근로자 3만8000여 명에게 줘야 해 경영 부담이...

보험료를 인상해도 적자가 더 커진다는 자료를 그 근거로 들고 있습니다. ● 대법원이 정기 상여금을 통상임금 소급분에 포함할지를 놓고 현대중공업 노사가 9년간 벌인 소송의 결론을 오늘 내립니다. 노동자들은 2012년 정기상여금 600%와 연말 특별...