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53세부터 단계별로 임금을 축소하는 임금피크제 실시를 내용으로 하는 단협 개정안을 노조측에 전달했다고 밝혔다. 현대차의 임금피크제는 53세를 기준으로 53 ~ 55세의 근로자에게는 52세의 평균 임금을, 56세는 52세 평균 임금의 90%, 57세는 80%, 58세...

요약 1.기본급인상+상여금900%+성과급 회사 순이익 30%(주식포함) 요구 2.정년연장+임금피크제 폐지 요구 3.노조원이 현대차 전기차,수소차 구매시 할인혜택 대폭 늘려달라고 요구 4.노조원 자녀가 고교입학시 축하금100만원+명절 떡값 2배로 인상요구...

8천만원 이상은 받아 갈 수 있다. 그럼에도 젊은 사람들이야 아우성을 치든 말든 60세까지 현행대로 임금을 받겠다며 현대차 노조는 임금 피크제 확대를 거부한다. 청년 고용은 정부가 알아서 할 일이고 ‘우리는 받을 만큼 받고 퇴직하면 그만’이란 생각...

보장 면에서 앞으로 몇년 후면 거의 대부분의 대기업들이 이런 제도를 시행할거 같은데요. 혹 현대차는 그럴 가능성이 없는지.... 그런 소문이라도 사내에서 떠돌지 않는지 궁금하네요. 만약 현대차가 임금 피크제 시행한다면 저도 현차에 올인 하고...