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53세부터 단계별로 임금을 축소하는 임금피크제 실시를 내용으로 하는 단협 개정안을 노조측에 전달했다고 밝혔다. 현대차의 임금피크제는 53세를 기준으로 53 ~ 55세의 근로자에게는 52세의 평균 임금을, 56세는 52세 평균 임금의 90%, 57세는 80%, 58세...

요약 1.기본급인상+상여금900%+성과급 회사 순이익 30%(주식포함) 요구 2.정년연장+임금피크제 폐지 요구 3.노조원이 현대차 전기차,수소차 구매시 할인혜택 대폭 늘려달라고 요구 4.노조원 자녀가 고교입학시 축하금100만원+명절 떡값 2배로 인상요구...

8천만원 이상은 받아 갈 수 있다. 그럼에도 젊은 사람들이야 아우성을 치든 말든 60세까지 현행대로 임금을 받겠다며 현대차 노조는 임금 피크제 확대를 거부한다. 청년 고용은 정부가 알아서 할 일이고 ‘우리는 받을 만큼 받고 퇴직하면 그만’이란 생각...

보장 면에서 앞으로 몇년 후면 거의 대부분의 대기업들이 이런 제도를 시행할거 같은데요. 혹 현대차는 그럴 가능성이 없는지.... 그런 소문이라도 사내에서 떠돌지 않는지 궁금하네요. 만약 현대차가 임금 피크제 시행한다면 저도 현차에 올인 하고...

금융감독원이 더불어민주당 강병원 의원실에 제출한 ‘임금피크제 관련 현황’ 자료에 따르면 올해 4월 말 기준 은행권의 임금...약 40.43%였다. 삼성전자·SK하이닉스의 삭감률이 5%, 현대차·LG전자·KT 등은 10%인 점과 비교하면, 다른 업종에 비해...

[필독] 현대차, 2016 전 계열사 임금피크제 도입 예정! 현대차그룹은 11일 "2016년부터 전 계열사에 임금피크제를 도입할 것"이라고 밝혔다. 계열사별로 다른 정년 연한을 60세로 일괄 연장하되, 임금피크제를 통해 인건비 추가 부담을 줄이는 것이다. 이...

국내 25개 주요 그룹 중 삼성, 현대차, 롯데 등 11개 그룹이 전 계열사를 대상으로 임금피크제를 시행중인 것으로 조사됐다. 전국경제인연합회는 21일 “삼성, 현대차, LG, 롯데, 한진, 두산, CJ, 대림, 한진중공업, 한국타이어, 삼천리 등 11개 그룹이...

도입했다. 결국 '노조 약화' 노리나 현대차는 이들 업체에 대해 “임금경쟁력 확보 없는 통상임금 확대→비용급증·고용불안→노사공멸이라는 공감대가 확산되고 있다”며 “기업 생존보다 우선되는 것은 없다”고 주장했다. 현대차의 이런 입장은 임금...

회사는 지난해부터 임금피크제 적용 시기를 앞당기자고 노조에 요구하고 있다. 현대차는 지난 2007년부터 만59세에 임금동결, 60세에 임금 10%를 삭감하는 임금피크제를 시행중이다. 그러나 지난해 회사는 만58세 임금동결, 59세와 60세에 임금 10...