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시간에 대하여는 초과근무신청과 허가가 있어야 한다는 주장인바 ◇ 국가공무원 복무‧징계 관련 예규 < 국가공무원 복무규정 제12조에 따른 현업공무원 지정 요건 >에 따르면 현업근무자는 사유발생 시에 근무하는 것이 아니라 상시적으로 초과근무가...

위규정에 따라 예를 들어 ㅇ 비서실 직원이나 운전원의 경우에는 업무특성상 토요일 또는 공휴일 근무가 많이 발생하겠지만, 이는 사유가 발생할 경우에 근무를 하는 “초과근무”에 해당한다고 보아야 하므로 현업공무원으로 지정되는 것은 적절하지 않음

고용노동부 산업안전과 고시 담당 공무원과 통화 완료하였으며 유권해석 질의하면 답변주기로 하였습니다. 서울의 경우(제3섹터...경우 *시설행정을 주업무로 하는 경우: 무조건 산안법 현업업무종사자에서 제외 2. 제3섹터(시설관리원) 1명: 시설물 관리...

자녀교육, 자기개발, 부모봉양 등 생애주기에 따라 필요한 시기에 장기휴가로 활용할 수 있도록 할 계획이다. 특히, 현업공무원 지정·운영권한을 기관장에서 기관별 심사위원회로 넘겨 상시근무체계가 필요한지 엄정히 심사하고, 그 결과를 공개하도록 할...

체제가 인정되는 기관이라는 막연한 문구가 포함되어 개정되었고, 2005. 7. 1일자로 시행토록 함으로써 소방공무원 등 현업으로 지정된 공무원은 근로와 관련된 기본권을 침해하는 근거법령으로 작용하고 있습니다. ▶ 이로 인한 현업직 소방공무원은 상대...

직렬에 보직된 일반직 국가(지방)공무원 또는 통신·정보통신현업·전화수리 직렬에 보직된 기능직 국가(지방)공무원 (나)「경찰...정보통신공사업법」제38조제2항에 따라 정보통신기술인력양성기관으로 지정된 기관의 정보통신관련 교수·교사 (5)「공공...

1986년생은 49세 바. 1987년생 부터는 연령 정년이 50세가 되는 것입니다. 3. 추가적으로 지금까지 군인들은 "현업 공무원" 지정을 하지 못해 상시 근무체제를 유지해도 시간외 수당을 받지 못했는데 군인의 경우에도 합참의장, 각 군 참모총장등 부대장...

이들이 월 67시간 이상 초과 근무를 인정 받은 이유에 대해 “각 부서에서 상시근무가 필요하다고 판단한 이들을 현업 공무원으로 지정했고, 이를 인정받았기 때문에 시간 외 수당을 수령한 것일 뿐 문제가 없다”는 입장이다. 정우택 의원은 “행안부와...

저으며 현업을 은퇴하고 철도를 퇴직한 선후배님들은 철도를 천직으로 삼아 여기까지 오신 것을 감사히 생각하시고 즐거운 시간 되시기를 빌며, 어느 시인의 말처럼 추억이란 잊어버리려 해도 잊을 수 없어 평생토록 꺼내 보고 또, 꺼내 보는 마음속의...