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8일), 현충일(6월 6일), 기독탄신일(12월 25일) 등 15일 3, 선거날과 정부에서 수시 지정하는 날 (대체휴일 포함) 으로 구분 됩니다. ★ 근로기준법 제56조 (연장·야간 및 휴일 근로) <생략> ② 제1항에도 불구하고 사용자는 휴일근로에 대하여는 다음 각...

5. 석가탄신일, 어린이날, 현충일, 개천절 6. 기타 회사에서 특히 정하는 휴일 전항의 휴일이 중복되었을 경우에는 다시 휴일을 주지 아니하며, 업무의 상황을 고려하여 유급휴일을 대체하여 근무를 명할 수 있다. 흠~ 이렇게 보니 우리회사는 "여름휴가...

6일(현충일) ● 추석 전날, 추석, 추석 다음날(음력 8월 14일, 15일, 16일) ● 12월 25일(기독탄신일) ● 「공직선거법」 제34조에 따른 임기만료에 의한 선거의 선거일 ● 기타 정부에서 수시 지정하는 날 대체공휴일 「관공서의 공휴일에 관한 규정」 제...

추석, 추석 다음날) 6. 기타 정부가 지정한 임시공휴일 ② 전항에도 불구하고 요양보호사, 조리원, 위생원 등의 직원의 유급휴일은 업무의 특성상 근로계약 또는 합의로 달리 정할 수 있다. 자세히 보면 아시겠지만 어린이날, 현충일, 석가탄신일, 성탄절...