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고소득 직장인, 주 52시간 제외 검토… ‘화이트칼라 이그젬션’ 뭐길래 2022.04.16해당카페글 미리보기
출처 http://naver.me/GJvVtK3E 고소득 직장인, 주 52시간 제외 검토… ‘화이트칼라 이그젬션’ 뭐길래 근무시간 아닌 업무성과로 급여 결정 尹, 후보 시절부터 주 52 시간제 폐지·개편 언급 학자·기업 “성과중심 평가로 생산성 높여야” 근무시간...
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[사설]‘주 52시간’에 묶인 韓 반도체, ‘밤샘 연구’ 美-대만과 경쟁 될까 2024.11.04해당카페글 미리보기
일하고, 몰아서 쉬기’가 가능해서다. 미국 일본 등은 고연봉 관리·전문직에 한해 근로 시간 규제를 하지 않는, 이른바 ‘화이트칼라 이그젬션(White-Collar Exemption)’ 제도를 시행하고 있다. 미국은 주 684달러(약 94만 원) 이상을 버는 관리직...
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화이트칼라 이그젬션 = 고소득 직장인은 근로시간 한계 없앤다 2022.04.10해당카페글 미리보기
https://news.v.daum.net/v/20220409220109001#none 그렇다고 합니다.
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2023.12.24. 지난 일주간 정치·경제·안보 신문기사 모음 2023.12.24해당카페글 미리보기
막기 생후 이틀만에 남겨졌어요… 저는 ‘베이비박스’ 출신입니다 [천광암 칼럼]억대 연봉 ‘주 52시간 제외’… ‘화이트칼라 이그젬션’ 도입할 때고소득 전문직 근로시간 규제 없는 美애플-테슬라 신화 탄생시킨 노동문화日도 노동개혁 위해 ‘脫...
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근로시간 적용제외제도 국제비교와 시사점 연구 2022.12.06해당카페글 미리보기
18% → 42%), 생산직 비중 ↓ (40% → 36%) - 해외는 고소득자 , 노사합의시 근로시간 자율폭 넓어 ... 美 화이트칼라 이그젬션 , 日 탈 ( 脫 ) 시간급제 등 - 현행 근로시간 규율 자체를 적용 배제하는 선진국형 제도 도입 논의 돼야 ... 한국형 화이트...
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'尹 노동개혁' 60세 정년연장 시동 건다…"호봉제→ 성과임금제" 2022.12.12해당카페글 미리보기
휴가로 사용할 수 있도록 제도 개선을 권고했다. 특히 고소득 전문직의 경우 '화이트칼라 이그젬션' 적용을 검토하라고 정부에 제시했다. 화이트칼라 이그젬션은 일정 수준 이상의 고소득자에게는 주 52시간을 적용하지 않는 것이다. 따라서 초과근로수당...
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AI 반도체가 성패 좌우..국책연구소 만들고 전문인력 육성해야 2021.03.19해당카페글 미리보기
본다. ▷임 전 부회장=동의한다. 미국에선 전문직의 경우 주 52시간 근로제를 적용하지 않는다. 한국에도 ‘화이트칼라 이그젬션’(일정 이상 임금을 받는 근로자의 경우 연장근로수당과 최저임금을 적용하지 않도록 하는 미국의 근로 제도)이 필요하다...
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경제 | 경제혁신을 뒷받침하면서 성실신고 지원에 역량 집중 (국세청) | KDI 2015.01.21해당카페글 미리보기
이 제시한 2015 Global Risk (국제금융센터) 한국 기업들이 주목해야 할 2015년 인사·조직 관리 이슈 (LG경제연구원) 화이트칼라 이그젬션에 대한 이해 (한국경제연구원) 월간 국내외 거시경제 동향(2015년 1월호) (한국수출입은행) Secular Stagnation...
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“이틀 일하고 하루 쉬는 셈” 그건 어느 나라 얘기죠? 2022.08.17해당카페글 미리보기
단축할 필요성이 없다’는 취지로 말한 것이다. 인사책임자들은 고소득 사무직 근로자의 연장근무수당 지급 면제(화이트칼라 이그젬션)도 요구했다. 이 장관은 “국민 대다수의 삶에 영향을 미치는 근로시간과 임금체계 개편에 우선적으로 힘을 쏟고자...
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주요신문 헤드라인 2022.04.08해당카페글 미리보기
⭐ 4월 8일 금요일, 주요신문 헤드라인 ⭐ 《경 제》 ☞인수위, 고소득 사무직 '주52시간 근로' 규제 푼다...美 화이트칼라 이그젬션 인수위, 국내 도입 검토...재계 "스톡옵션 받은 근로자 일반 근로자와 동일규제 안돼" ☞세무사도 헷갈리는 양도세, 쉽게...