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일하고, 몰아서 쉬기’가 가능해서다. 미국 일본 등은 고연봉 관리·전문직에 한해 근로 시간 규제를 하지 않는, 이른바 ‘화이트칼라 이그젬션(White-Collar Exemption)’ 제도를 시행하고 있다. 미국은 주 684달러(약 94만 원) 이상을 버는 관리직...

며 黨論 발의한 ‘반도체 특별법’의 조속한 國會 통과를 촉구. 더불어민주당이 반대하는 연구·개발(R&D) 종사자의 ‘화이트칼라 이그젬션’(주 52시간 근무 적용 제외) 조항에 대해 “특별법은 신기술 연구개발 종사자 중 근로 소득수준과 업무수행 방법...

https://news.v.daum.net/v/20220409220109001#none 그렇다고 합니다.

막기 생후 이틀만에 남겨졌어요… 저는 ‘베이비박스’ 출신입니다 [천광암 칼럼]억대 연봉 ‘주 52시간 제외’… ‘화이트칼라 이그젬션’ 도입할 때고소득 전문직 근로시간 규제 없는 美애플-테슬라 신화 탄생시킨 노동문화日도 노동개혁 위해 ‘脫...

18% → 42%), 생산직 비중 ↓ (40% → 36%) - 해외는 고소득자 , 노사합의시 근로시간 자율폭 넓어 ... 美 화이트칼라 이그젬션 , 日 탈 ( 脫 ) 시간급제 등 - 현행 근로시간 규율 자체를 적용 배제하는 선진국형 제도 도입 논의 돼야 ... 한국형 화이트...

휴가로 사용할 수 있도록 제도 개선을 권고했다. 특히 고소득 전문직의 경우 '화이트칼라 이그젬션' 적용을 검토하라고 정부에 제시했다. 화이트칼라 이그젬션은 일정 수준 이상의 고소득자에게는 주 52시간을 적용하지 않는 것이다. 따라서 초과근로수당...

본다. ▷임 전 부회장=동의한다. 미국에선 전문직의 경우 주 52시간 근로제를 적용하지 않는다. 한국에도 ‘화이트칼라 이그젬션’(일정 이상 임금을 받는 근로자의 경우 연장근로수당과 최저임금을 적용하지 않도록 하는 미국의 근로 제도)이 필요하다...

이 제시한 2015 Global Risk (국제금융센터) 한국 기업들이 주목해야 할 2015년 인사·조직 관리 이슈 (LG경제연구원) 화이트칼라 이그젬션에 대한 이해 (한국경제연구원) 월간 국내외 거시경제 동향(2015년 1월호) (한국수출입은행) Secular Stagnation...

단축할 필요성이 없다’는 취지로 말한 것이다. 인사책임자들은 고소득 사무직 근로자의 연장근무수당 지급 면제(화이트칼라 이그젬션)도 요구했다. 이 장관은 “국민 대다수의 삶에 영향을 미치는 근로시간과 임금체계 개편에 우선적으로 힘을 쏟고자...