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중급회계/10장 충당부채와 종업원급여/10-67/확정급여채무/기중에 급여와 기여가 있다면 확정급여채무의 이자원가와 이자수익을 구하는법 2025.03.08해당카페글 미리보기
중급회계 /10장 충당부채와 종업원급여 /10-67/확정급여채무/기중에 급여와 기여가 있다면 확정급여채무의 이자원가와 이자수익을 구하는 법? 이부분이 이해가 안가서 다른 글들 보고 정리해봤는데요! 확정급여채무의 급여와 지급이 기중에 발생했으니...
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근로자퇴직급여 보장법[시행 2022. 7. 12.] 2025.08.31해당카페글 미리보기
제6조(가입자에 대한 둘 이상의 퇴직연금제도 설정) ① 사용자가 가입자에 대하여 확정급여형퇴직연금제도 및 확정기여형퇴직연금제도를 함께 설정하는 경우 제15조 및 제20조제1항에도 불구하고 확정급여형퇴직연금제도의 급여 및 확정기여형퇴직연금제도...
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임금 및 급여, 퇴직금 미지급시 형사처벌 수위 2025.06.03해당카페글 미리보기
확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도, 중소기업퇴직연금기금제도 및 제8조에 따른 퇴직금제도를 말한다. 7. “퇴직연금제도”란 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도 및 개인형퇴직연금제도를 말한다. 8. “확정급여형퇴직연금...
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퇴직급여제도 일원화의 필요성과 바람직한 정책 방향 2025.02.04해당카페글 미리보기
평균임금을 퇴직금으로 지급하는 제도를 의미하며, 퇴직연금제도는 근로자가 퇴직 후 받을 퇴직급여를 사외에 적립 및 운용토록 하며 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 개인퇴직계좌(IRP) 등으로 구성된다. 2005년 퇴직연금제도 도입 당시 새로운 연금제도...
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적립금 운용방법 및 정보제공[퇴직급여법 제21조] 2024.12.25해당카페글 미리보기
하나에 해당하는 사람은 개인형퇴직연금제도를 설정할 수 있다. <개정 2021.4.13> 1. 퇴직급여제도의 일시금을 수령한 사람 2. 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도 또는 중소기업퇴직연금기금제도의 가입자로서 자기의 부담으로 개인형퇴직...
