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연차수당 계산방법 및 퇴직시 정산기준에 대해서는 참고하시길 바랍니다. 회계년도 연차수당 계산방법 및 퇴사시 연차수당 정산...년도 연차수당 계산방법 및 퇴사하게 되어 연차수당을 정산 시 계산 기준에 대해 알아보도록 하겠습니다. 근로자들의...

회사가 연차휴가를 부과할 때 회계연도를 따르고 퇴사 시에는 입사일 기준으로 연차를 재정산해서 과지급이나 미지급 부분은 급여나 퇴직금에 정산한다고 합니다. 문제는 예전에는 입사일 기준으로 연차를 재정산해도 회계연도 기준으로 했을 때보다...

방법 질 의 ○노동부 근로기준법 질의회시집(1997. 3～1999. 12) 114～115페이지 질의 및 회시 내용(회계년도 ’01. 01～12. 31 기준으로 연차휴가를 산정할 경우) 115페이지에 “다만 상기의 경우 입사기준일(1992. 5. 1 이후에 근로기준법 위반문제가...

회계연도 기준 연차휴가 산정시, 퇴직자의 미사용연차휴가수당 정산 (근로기준과-5802, 2009.12.31) 【 질 의 】 회계연도 연차휴가 부여 사업장에서 퇴직 근로자의 미사용 연차휴가 수당의 지급 문제에 대해 아래와 같이 질의합니다. 당사는 연차휴가를...

휴가는 1년간 행사하지 아니하면 소멸된다. 다만, 사용자의 귀책사유로 사용하지 못한 경우에는 그러하지 아니하다. 회계연도 기준 연차유급휴가 부여방법 및 취업규칙 불이익 해당 여부. ●질의 ❍ 당 사업장은 연차유급휴가의 산정시점을 회계연도(1.1...

노무 작성자 김대환 작성일 2019.01.04 10:26 조회수 20 질문 저희 회사는 회계연도 기준으로 연차를 부여하고 있습니다. 다른 회사와 달리 회계연도 연차 기준이 ( 4/1 ~ 다음년도 3/31 ) 입니다. 매년 4/1에 사내 인트라넷을 통해 연차일수를 개인별로...

2017년 1월 12일 입사 2018년 2월 28일 퇴사시 연차정산금 줘야 하나요? 주게 되면 몇개로 정산해 줘야 하나요? 입사일 기준이 아니고 회계년도 기준입니다. 고수님들 초보경리 위해 지나치지 마시고 도와주세요~

1년이 되지 못한 근로자에 대하여도 다음년도에 입사연도의 근속기간에 비례하여 유급휴가를 부여하고 이후 연도부터는 회계년도를 기준으로 연차유급휴가를 부여하는 것이 원칙이다. 즉, 2008년 9월1일 입사자의 경우 2009년 1월1일에는 근속기간이 1...

부여) 이와 같이 가불연차와 연도중간 근무기간의 연차휴가을 모두 정산하면 회계연도 기준에 따른 연차휴가제도가 갖추어지게...근로자가 퇴사할 때에는 실제 입사일을 기준으로 한 모든 연차휴가일수를 산정하고, 퇴사시까지 실제 부여한 휴가일수를...