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근로자가 이를 수용하여 사표를 제출하면 의원면직으로 처리되는 상황에 해당합니다. 또 하나는 회사 사정이 어려워 권고사직하는 경우입니다. 회사가 경영상 어려움이 있어 구조조정이 필요한 상황에 해당합니다. 권고사직은 근로관계가 종료되는 것...

퇴사 차이에 대해서 자세하게 살펴볼 텐데요, 관심있는 분들은 함께 지켜 봐 주시면 감사하겠습니다! ​ ​ * 실업급여 수급조건 : : 권고사직 뜻 및 사유, 워로금 및 자진퇴사 차이 ​ < 실업급여 수급 요건 > ​ ​ 실업급여 수급 요건부터 살펴보면, 실업급여를...

저희 부서가 담당하는 사업이 접히면서 부서 폐지로.. 저희 부서사람들 다 나가게됐는데요 2달치 위로금을 준다는데, 이걸 받고도 사직서에 권고사직으로 인한 퇴사라는 사유를 적어도 되는거죠?? 뭔가 위로금 주고 자진퇴사로 처리한다는 얘긴가??싶어서...

적어도 실업급여 위로금 합의는 해야하는거 아냐... 잘 모른다고 당일에 냅다 불러서 서명하라고 한 회사 미친거 아님?ㅠ

작은회사에 다녀요. 20명 미만이고 다닌지는 만3년2개월 이에요. 오전시간에 이사가 카톡와서 차한잔 하자길래..느낌이 오긴...겠어요. 큰아이 고3 되고 중등2명 한창 사교육비 많이 나갈때 인데... 위로금은 없냐고 얘기 했는데 힘들겠지만 대표한테 전달...

스트레스가 심하셨나봅니다. ㅜ.ㅜ 흑흑.. 소심한 저... 그만둘날 받아놓고 있는데요.. 참고로 전에 위로금 받은 직원 없습니다. 작은 주식회사로 직원은 한 14-5명정도. 5년동안은 그런..선례가 없어서요. 윗분한테 슬며시 물어봐야되나. ㅡ.ㅜ 긁적긁적...

푸어’ 등급을 받으면 인사팀과 면담 후 3개월치 임금을 위로금으로 받고 퇴사할지 유급 휴직을 할지를 선택해야 한다. 내부...팀별로 리드급들 선에서 진행되는 상황이라 회사차원에서는 권고사직 아니라는 이야기 나오지만 사실상 내부 직원들 사이...

지난 5월 31일 상담질의 드렸던 사항 관련하여, 권고사직 위로금(4개월치 급여)에 대해 회사가 저의 이의제기를 수용하지 않아 협의가 이루어지지 않고 있으며 위로금을 미지급하고 있는 상황입니다. (1. 위로금 산출을 위한 급여에서 식대를 제멋대로...

수 있나요? 2. 필수작성항목 가. 직장인, 남, 주임, 영업 나. 회사가 경영악화를 이유로 구조조정을 실시합니다. 그러면서 권고...아무래도 1개월치 정도를 주려고 하는것 같은데 위로금이 마음에 안들어서 권고사직을 거부하게 될 경우 어떻게 되는지요...