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이번에 자리 옆으로 옮겨보니까 왜그런지 알겠더라.. 파트장이 팀원들이 존나 뭐만 좀 물어보거나 말걸면 신경질내고 짜증내고 ㅈㄴ 귀찮아함ㅋㅋㅋ 직원들이 눈치보느라 보고하는 걸 계속 미루는듯..

올라온 한 글을 보게 된다 사실 여자가 있는 부서는 바보같은 룰과 일을 시키며 그걸 지켜보면서 스트레스를 풀려는 회사 사장이 만든 부서였다 이에 사표를 내러갔지만 이미 이 사실을 알고 있던 사장이 먼저 찾아와 기다리고 있었다 여자를 뺀 나머지...

이 일을 한지 5년정도 됐는데 육체적 정신적으로도 이제 그만할때가 된거 같아서... 팀장님하고는 사이가 나쁘거나 그러진 않아요. 솔직히 싫진 않지만 좋지도 않음. 뭔가 딱 뿌러지는 이유 1개때문만은 아님.. 암튼 팀장님한테 먼저 이야기 하고 그리고...

유연근무제, 재택,연차 이게 직급마다 다른게 아니라 팀마다 다른거는 문제 있는거 아닌가 팀의 특수성으로 재택이 안되는것도 아니고 어디는 연차랑 재택 붙어서 쓰는거 되고 어디는 전날 공휴일이여도 다음날 재택안된다하고 말이 안되는거 아닌가;

멀리서 서로 마주쳐야할 상황이거나 내 뒤에서 오고 있으면 노래부르거나 휘파람 부는거 다 느껴짐 왜 저러냐 그냥 기분 좋아서 그러는거야? 의미 없늠?? 참고로 그 남자랑 말한마디 안해봄

직장 내 장애인 차별"이라며 국가인권위원회(이하 인권위)에 긴급구제 진정을 제기했다. 진정 당사자는 약 두 달 전 회사의 일방적인 부서이동으로 인해 현재 일주일에 두 번씩 오전에 병가를 사용하면서 투석을 받아가며 일을 하고 있으며, 투석을 받는...

검색 허용 해제 필수 어디서 한지몰라서 자기가 수소문해보겠대 뭐지 도대체 어떻게 회사가 돌아가지

건데 또 이런 상황이 ㅠㅠ 이제 회사들어 온 연차도 되고 업무 능력도 되서(?) 자꾸 이런 상황에 놓입니다. 참고로 저희 회사는 부서 책임자되어도 정년이 보장됩니다. 어떻게 해야 할까요? 다시 또 부서 이동을 요청해야 되나 싶어 심란합니다. 지금 하는...

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