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또한번 도움을 청합니다. 저의 회사는 연봉제를 실시하고 있으며 사원 전체가 사무직으로 복무하는 회사입니다. 이번에 회사 사규를 작성하면서 지각, 조퇴, 결근에 대한 취업규칙을 작성하고 있는데요 사장님 말씀이 지각3번은 결근 하루에 해당된다고...

쓰기, 사규 옮겨쓰기, 제초·청소, 상사 면담 등으로 이루어져 있는 사실상 징벌적 조치다. 이미 2000년에 일근교육 때문에 자살...통근시간대는 직장인들과 학생들이 많이 몰리고 연착이 발생하면 많은 사람들이 지각하는 사고가 터지므로 베테랑 기관사...

계약서나 사규에 겸직 금지 조항이 있다고 해도 이는 무효다.” (...) 배 변호사는 “판례를 통해서도 취업규칙이 정한 근무...겸직하는 게 허용된다는 원칙이 정립돼 있다”며 “다만, 회사에서 하는 본업과 경쟁 관계에 있는 일을 부업으로 하는 건 회사...

서식이랑 사규등등 회사에서 필요한 서류들을 죄다 무료로 다운받아 쓸수있어요... 물론 취업규칙두 있구요~~ --------------------- [원본 메세지] --------------------- 안녕하세요... 정모때 정말가고 싶었는데 회사에서 MT를가서 못간 아이(?)랍니다...

앞당겼다는 사실을 알게 되었습니다. 그리고 사규에 따르면 수요일(3월 8일)까진데 이와 다르게 금요일(3월 10일)까지 일한 이유...야근을 했습니다 ㅎㅎ 이같은 전후사정을 따져볼 때 회사에서 부당하게 퇴사일을 앞당긴 게 맞나요? 3) 제가 퇴사한 3월...

자동 퇴사 처리됩니다. 사규에 못박혀 있기 때문에,,얄짤없습니다. 지각하는걸 어떻게 체크하느냐, 뭐 벽시계 보고 이런거 안...부서장도, 매일 체크하게 되어 있습니다. 간부인 부서장이라도 지각하느냐..절대 그렇지 않습니다. 그 회사가 무서운건, 전날...

식대/주차수당/월차수장/년차수당 등 이부분은 얼마든지 사규에 명기하여 삭제 또는 조정이 됩니다. 하지만 기본급은 손을 볼수...회사의 합의서가 필요 합니다. 좀 치사하지만 저희 회사는 지각 벌금제까지 하고 있습니다. 1~5분 지각 2회시 100밧. 10분...

누가 지각 하는지 출결 관리 등은 사무실의 막내가 하는 경우가 많으며 컴퓨터 카드로도 한다. 앞의 경우는 인원이 적거나...경우에는 ERP 전자 시스템을 도입하여 HR 부서에서 관리한다. 회사에서 근태는 아주 기본이다. 근태가 엉망인 직원은 인사고과...

비교하더라도 1~5등 내의 업무능력을 보인다면, 제정신인 회사라면 키워줄 수밖에 없을 것이다. 3.4. 근무태도 / 근태 / 휴가...무단조퇴 등 근태가 나쁘면 안 된다. 사규에 정해진 시간에서 10분을 지각하거나 10분 빨리 무단조퇴한다면 단 한 번 일어난...