cafe

그에 따라 산업별 단위노동조합이 단체협약상의 권리,의무를 승계한다 해도 징계절차에서도 근로자측 징계위원은 사용자 회사 소속된 근로자로 한정됨 ④징계위원회 구성의 하자 ⓐ단체협약이나 취업규칙에 근거를 둔 징계규정에서 징계위원회의 구성에...

반하게 된다. 다만, 근로자 측이 스스로 징계위원 선정을 포기 또는 거부한 것이라면 근로자 측 징계위원이 참석하지 않은 징계위원회의 의결을 거친 징계처분이라고 하더라도 이를 무효로 볼 수는 없다. ​> 우리 회사는' 회사의 이사 이상의 임직원중...

회사,저 이렇게 셋이 만난 자리에서 중재를 해본답니다. 징계위원회는 같은날 오후 두시에 예정되있구요. 구두해고 통보하고 저...아니면 무엇이 부당해고인가요? 퇴직금을 포기하더라도 회사의 절차상 불합리함에 끝까지 대항하고 싶은데 용기가...

의사 보였어도 징계절차(징계위원회, 소명 기회) 주어지지 않으면 ‘부당해고’ 서울행정법원 아파트 입주자대표와 마찰을 빚던 관리사무소장이 전보명령을 따르지 않자 해고한 위탁관리회사. 위탁사는 소장이 입대의 회장에게 사직의 의사를 보였다는 등...

할 것이다(대법원 2003.6.10 선고, 2001두3136 판결 등 참조) 취업규칙상 노사 동수 징계위원회 구성과 절차위반 노동조합이 징계위원회에 참여하는 것은 단체협약상 회사가 노동조합의 요구를 수용했기 때문인데 이러한 약속을 지키지 않는 것은 신의칙상...

당시 피고에게 징계절차를 규정한 취업규칙이나 단체협약이 있었는가의 점에 관하여 보건대, 피고의 취업규칙에는 징계절차에...한다)의 제69조 ‘회사는 조합원의 징계에 공정을 기하여 위하여 징계위원회를 구성한다’(제1항), ‘징계위원회는 노사 각...

회사에서 조만간 징계위원회를 열거라고 미리 준비를 하고 있으라고 하는데요 이런게 첨이라 징계위원회를 열 때 필요서식, 절차, 징계공고문 등 참고 할 만한 자료들 좀 부탁드리겠습니다. XX@XX 이리로 보내주심 너무너무 감사^^

특별한 사정이 없는 한 절차가 위법하여 효력이 없다 할 것이다. ○ 그러나 절차상의 하자가 있음에도 피징계자가 스스로 징계를 위한 인사위원회에 출석하여 출석통지절차에 대한 이의를 제기함이 없이 충분한 변명을 하였다면, 인사위원회가 피징계자에...

그와 다른 방법에 의하여 구성된 인사위원회가 해고(징계)의결을 하였다면 이 역시 절차에 위반한 것으로 무효입니다...회사측이 근로자측에 수회 징계위원회 출석통보를 하였음에도 출석조차 거부하거나 징계위원회 심의방해, 명백한 징계사유가 있음...