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1. 가족돌봄휴가 도 (병가와 같이) 휴직자도 복직 후에 사용이 가능한 휴가인가요? 저의 휴직기간은 2023년12월28일~2024년 12월29일 (1년) 복직이 12월30일입니다 2. 가족돌봄휴가의 사용이 어린이집 등의 방학은 사용불가였다고 보았는데 지금은 나이스...

제외 하는 노조전임기간을 분모분자에 다 빼는지 헷갈려용 🥹🥹 맞게 풀었는지 확인받구싶습니당... 휴가청구권 소멸시효 1년, 휴가근로수당은 임금이기에 소멸시효 3년!! 휴가사용촉진에서 청구권 소멸한다면 사용자가 미사용휴가에 대해 보상하지 않아도...

갑자기 헷갈려서 질문드립니다..이런식으로 산정되는게 맞을까요😅

말하며, 이하 같음.)의 출산전후휴가를 주어야 한다고 규정하고 있는바, 「근로기준법」 제74조제1항 전단에 따른 출산전후휴가 일수인 90일을 산정할 때 같은 법 제55조에 따른 휴일 등 ‘소정근로일(각주: 법령에 위배되지 않는 범위에서 당사자가 근로...