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1. 가족돌봄휴가 도 (병가와 같이) 휴직자도 복직 후에 사용이 가능한 휴가인가요? 저의 휴직기간은 2023년12월28일~2024년 12월29일 (1년) 복직이 12월30일입니다 2. 가족돌봄휴가의 사용이 어린이집 등의 방학은 사용불가였다고 보았는데 지금은 나이스...

제외 하는 노조전임기간을 분모분자에 다 빼는지 헷갈려용 🥹🥹 맞게 풀었는지 확인받구싶습니당... 휴가청구권 소멸시효 1년, 휴가근로수당은 임금이기에 소멸시효 3년!! 휴가사용촉진에서 청구권 소멸한다면 사용자가 미사용휴가에 대해 보상하지 않아도...

갑자기 헷갈려서 질문드립니다..이런식으로 산정되는게 맞을까요😅

말하며, 이하 같음.)의 출산전후휴가를 주어야 한다고 규정하고 있는바, 「근로기준법」 제74조제1항 전단에 따른 출산전후휴가 일수인 90일을 산정할 때 같은 법 제55조에 따른 휴일 등 ‘소정근로일(각주: 법령에 위배되지 않는 범위에서 당사자가 근로...

문의드립니다. 세쌍둥이 임신했을시 출산휴가 일수가 궁금합니다

외가를 구분하는지 모르겠다”고 토로했다. 대기업에 다니는 직장인 B씨도 “조부모상이 친가 쪽인지 외가 쪽인지에 따라 휴가 일수나 금액 등이 다르다”며 “시대착오적인 방식이 아직도 존재해 놀랐다”고 말했다. 호주제가 폐지된 지 17년이 지났지만...

조합원분의 문의가 와서 올립니다. 배우자가 출산한 경우, 남편은 10일 출산휴가를 사용할 수 있으며, 10일을 1회 분할 사용 가능하며, 출산일로부터 90일 안에 사용하시면 됩니다.

검색 허용 해제 필수 안그래도 oecd중 가장 근무시간 긴데 휴가일수도 적고 월차도 적고 사람은 안뽑아서 근무강도 높은데 야근강요까지 있는건 너무한거 아닐까 이와중에 맞벌이 하는 기혼은 애까지 봐야하고 ㅋㅋ 도른나라

2023년도 단체협약에 따라, 2023년 ~ 2024년까지는 표를 보고 사용하시면 되고, 2025년 1월 1일부터는 공무원과 동일하게 적용됨을 알려드립니다. (2025년부터~ 10년이상 10일, 20년이상 20일, 30년이상 30일)