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감사하겠습니다 1. 출근율 -분자: 출근일수+불법파업계속중위법직폐기간(입증x이므로) 150+50=200 -분모: 연간소정근로일수 250 -계산: (200/250)*100 = 80% 2. 출근일수 80% 이상이므로 60조 1항, 4항 적용 -> 15일 일단 필기가 여기까지 되어 있는데요...

근로일의 근로제공 의무를 면제받는 것으로서 휴가의 시작일과 종료일 사이에 휴일등이 있으면 해당 휴일등을 제외하고 휴가 일수를 계산하는바, 같은 법 제74조제1항 전단에 따른 출산전후휴가의 경우에도 마찬가지로 휴일등을 제외하고 90일의 휴가 일수...

진단서 2주 병가발생하여 병가중에 8주 유산하여 10일 유산휴가가 발생했습니다 유산으로 또 2달 진단서 받았고요 이경우 1. 병가15일 +유산휴가10일(주말미포함)+병가45일 2. 병가15일+유산휴가10일(주말포함)+병가45일 둘중 어느게 맞나요? 유산휴가는...

을 사용하시기 바랍니다. 출근율 산정에서 궁금한 점이 생겨서 질문 남겨봅니다. 출근율은 출근일수에서 연간 소정근로일수를 나눠서 계산하는 것으로 알고 있습니다. 출근율 산정에서 1. 출근으로 처리되는 기간 2. 결근으로 처리되는 기간 3. 소정근로...

일반대상자 중 정규 근무일을 기준으로 월간 출근(또는 출장) 근무일수가 15일 이상인 공무원 (1)출근(또는 출장) 근무일수를 계산함에 있어 강등(직무에 종사하지 못하는 3개월에 한함)･정직･직위해제･휴직･연가･병가･ 공가･특별휴가･대체휴무․방학･결근...

일수 대비 질병휴직자 소정근로일수 대비 80% 이상이면 부여예정 휴가일수 전부를 80% 미만이면 부여예정 휴가일수 X (질병...시 질병휴직기간 포함하고질병휴직기간 소정근로일수 출근으로 간주하는 경우 정상적으로 출근한 경우 가정 계산하면...

운영된 일수: 60일 이 경우, 공제 불가 금액은 다음과 같이 계산 된다: =$10,000 X (60/150) = $10,000 X 0.4 = $4,000 따라서, $4,000의 비용 공제를 할 수 없다. # 유의할 점 – 이 공식은 해당 임대 기간 중 규정을 준수 하지 않은 기간에 대한 비율에...

내년3월출산예정이라서 3월부터 출산휴가, 6월부터 육아휴직예정입니다. 그럼 내년 실근무월에 따라 연가일수가 결정되는데 5년이상이라 20일연가라면 실근무1-2월이니 연가가3일정도되는건가요? 아니면 출산휴가일도 실근무일로 계산해서 연가가8일정도...

Vol.4_ 060p - 회계연도 방식에 따른 연차휴가일수 ​ ​ ｜STEP 2.｜ 나의 연차휴가수당은 얼마일까?_ 063p ‧연차수당의 정확한 의미는? ‧연차수당은 언제 청구할 수 있을까? ‧연차수당을 계산하는 방법은? ‧연차수당의 소멸시효는? EPISODE 5. 연차휴가...