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유급으로 처리하던 휴게시간의 근로시간 인정여부 2025.03.17해당카페글 미리보기
임금은 실제 근로에 대한 대가로 볼 수 있는 것이므로, 특정 시점 이후로는 휴게시간으로 정하여진 시간에 실제 휴게를 부여한다면 근로를 제공하지 않게 된 휴게시간 대하여 임금을 지급하지 않는 것은 무방하다고 볼 것이므로 (질의 2)에 대하여는 귀소...
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근로계약에서 정한 휴식시간이나 대기시간이 근로시간에 속하는지 휴게시간에 속하는지 판단하는 기준 2025.01.12해당카페글 미리보기
7. 12. 선고 2013다60807 판결 [임금등][공2018하,1562] 【판시사항】 [1] 근로계약에서 정한 휴식시간이나 대기시간이 근로시간에 속하는지 휴게시간에 속하는지 판단하는 기준 [2] 버스운송사업을 영위하는 갑 주식회사에 소속된 버스운전기사인 을 등이...
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금정역 박승철 ak플라자금정점 인턴스페아 3월4일 화요일 일급11만 11시~20시 휴게1시간 점심제공 시간조절가능 2025.03.04해당카페글 미리보기
시간: 근무일: 급여: 2025년 최저입금 시간급은 10030원/ 최저임금 관련 법령 필독▶ 남·여고용평등에 관한 법령보기 필독...스페어 구해요 금정역 박승철헤어스투디오 11시~20시 시간조절가능 점심및휴게시간 1시간 점심드려요 일급 110000 *** ****...
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휴게시간 관련 2024.10.31해당카페글 미리보기
간혹 휴게시간에는 임금을 지급하지 않아도 되어서 이를 악용하는 사업주들이 많습니다. 청소노동자나 경비노동자들에게 휴게시간을 많이 부여하여 임금을 깍는 방식들을 취하지요. 그런데 여기서 말하는 휴게시간이 일을 하지 않고 정말로 쉬는 '실질...
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“요양보호사 임금, 이동시간 포함 총 근무시간 기준 계산해야” 2025.02.04해당카페글 미리보기
이 때문에 이번 연구 표본이 다소 적다. 연장근무를 했지만 휴게시간으로 인정되는 시간도 근로시간에서 제외하는 등 최대한 보수적으로 이동시간 임금 지급을 계산했다. 그럼에도 최저임금에 미달한다는 점에 주목해야 한다”고 짚었다. 장기요양실태조사...
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1.당직, 콜대기 시간의 근로시간 해당 여부 판단 기준 2.임금 소급 인상분 (대법원 2024.11.14/ 2021다220062 등) 2025.01.25해당카페글 미리보기
판시와 같은 사정만을 들어 임금 소급 인상분이 통상임금에 해당하지 않는다고 판단하였다. 이러한 원심의 판단에는 통상임금에...받으면서 근로계약에 따른 근로를 제공하는 시간을 말하고, 휴게시간이란 근로시간 도중에 사용자의 지휘·감독으로 부터...
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<스페셜>인턴 모집-주4-5일제/일요일휴무/휴게시간/250만원/20개월과정 2025.01.10해당카페글 미리보기
걸음! 보기 좋은 채용글을 작성하는 것입니다. 채용 기본 정보 _ 글쓰기 양식에 맞게 이용해 주세요. 담당자:이원호 연락처:*********** 2024년 최저입금 시간급은 9860원/ 최저임금 관련 법령 필독▶ 남·여고용평등에 관한 법령보기 필독▶ 채용 상세 내용
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수습기간 근로조건: 최저임금 감액, 휴게·점심시간, 식대지원 2024.07.24해당카페글 미리보기
수습기간 근로조건: 최저임금 감액, 휴게·점심시간, 식대지원 https://blog.naver.com/autoarc/223523475024 수습기간 근로조건: 최저임금 감액, 휴게·점심시간, 식대지원 최저임금법(제5조) 및 시행령(제3조)에 따라, 사용자와 근로자가 1년 이상의...
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장기요양 종사자(요양보호사)의 근로시간 기간과 휴식 관련 사례 1 2025.02.25해당카페글 미리보기
사용자는 「근로기준법」을 준수하여 근로자가 휴게시간에 쉴 수 있도록 하여야 하며, 근로자가 휴게시간에 근로를 제공하는 경우, 임금지급의무가 발생합니다. 사용자가 이를 거부하는 경우 사업장 관할 고용노동지청이나 고용노동부(국번 없이 1350)에...
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택시 노동자 민사 최저임금 소장 올려드립니다. 2024.08.30해당카페글 미리보기
제8호 사용자/근로자 임금협정 1일 10시간 임금협정을 하였고 인정근로 6시간 40분으로 체결함 [소결: 3시간 20분 ‘휴게시간’ 임금 지급하지 않는 다는 조건으로 협의함으로 이 또한 효력이 없음] (사용자는 휴게시간 임금 지급의무가 있다. 근기법제2...