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휴일근로 관련 질문입니다 드럽게 이해안가요 2024.07.12해당카페글 미리보기
1주일의 의미에 따라 근로시간제한 위반여부와 가산임금산정이 달라지는 걸로 알고 있는데 <행정해석>은 1주간 연장근로에 휴일근로는 포함시키지 않음으로 40h+12h+8h+8h으로 최대 28시간까지 연장근로가 가능하고, 이때 가산임금은 연장,휴일가산수당...
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Re: 주40시간 연장근로수당 판단 시 평일 연장근로시간 및 휴일근로시간이 실근로시간에 포함 여부 문의 2024.06.03해당카페글 미리보기
2024. 4. 8.(월): 8시간 정상근로 - 2024. 4. 9.(화): 8시간 정상근로 - 2024. 4. 10.(수)(국회의원선거,공휴일): 4시간 휴일근로 - 2024. 4. 11.(목): 12시간 근무(8시간 정상근로, 4시간 연장근로) - 2024. 4. 12.(금): 8시간 정상근로 - 2024. 4. 13...
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휴일근로에 따른 가산임금과 연장근로에 따른 가산임금은 중복하여 지급될 수 없다? 2024.03.28해당카페글 미리보기
이를 통해 알 수 있는 입법 취지 및 목적, 근로관계 당사자들의 인식과 기존 노동관행 등을 종합적으로 고려하면, 휴일근로시간은 구 근로기준법 제50조 제1항의 ‘1주간 기준근로시간 40시간’ 및 제53조 제1항의 ‘1주간 연장근로시간 12시간’에 포함...
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연장휴일근로시간 법정한도 2024.07.15해당카페글 미리보기
글을 남겨주시기 바랍니다. 인사팀 조무래기입니다ㅠ 미래 노무사님들 혹시 개인 휴가 연차나 해당월 공휴일이 껴있으면 연차휴일 상신할 수있는 법정한도가 늘어나는게 법상 맞나요?? 근태담당자는 맞다고 하는데 팀장님이 그게 진정 맞는지 확인해보라...
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야간 휴일근로 임산부 완죠니 간단 질문 2024.05.19해당카페글 미리보기
동의랑 명시적 청구랑 다른가요??? 굳이 다르게 기재되어있는 이유가 있을것 같는데 두개의 차이를 모르겠어요 ㅠ 지문에 “임심 중인 여성의 동의가 있고 장관이 인가해주면 야간 휴일근로 가능하다” 하면 틀린걸까요?
