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휴가나 휴일 없이 일할 수도 있고, 법적으로 보장되는 주휴수당도 없다. 미국 법률의 특성상 구체적인 사항을 법으로 강제하기 보단 회사와 근로자간의 교섭을 많이 권유하는 편인데, 유급휴가에 관한 항목은 각 회사의 내규마다 크게 다르다. 회사 내규에...

야간근로시간 X 시급 X 1.5배 적용하시면 되며 휴일근로수당 및 연장근로수당도 포함이 된다면 2배 2.5배 곱하면 됩니다. 아 그래도 나는 복잡하다 라고 생각이 드신다면 네이버에 야간수당 계산기를 검색하셔서 간편하고 쉽게 계산하는 방법도...

대체휴일에 대한 근로가 이에 포함될 수 있습니다. ​ ①국가, 지자체의 기관은 2020년 1월 1일부터 시행 ②상시 30명 이상 300명 미만 근로 사업장은 2021년 1월 1일 ③상시 5인 이상 30명 미만의 근로자를 사용하는 사업장 2022년 1월 1일 ​ 금액 계산법...

특정할 수 있는 정보 3. 고용 연월일 4. 종사하는 업무 5. 임금 및 가족수당의 계산기초가 되는 사항 6. 근로일수 7. 근로시간수 8. 연장근로, 야간근로 또는 휴일근로를 시킨 경우에는 그 시간수 9. 기본급, 수당, 그 밖의 임금의 내역별 금액(통화 외의...