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Re: 당직전담사 2교대 기간제(촉탁직) 연차수당 계산방법 문의 2024.11.14해당카페글 미리보기
연차수당 계산하듯 1년 시간을 다 계산해서 비율대로(단시간처럼 계산해도 1주간 시간이 또 일정한 게 아니라서 전 담당자는 년간 근무시간을 더해서 계산했더라구요) 하는 것이 맞을까요? <답변> 선생님이 계산하는 방식으로 지급해도 상관은 없습니다...
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연장·야간·휴일 근로수당 기준 및 계산방법 – 근무시간 계산기 2022.12.16해당카페글 미리보기
▼연장·야간·휴일 근로수당 기준 및 계산방법 – 근무시간 계산기▼ 연장 야간 휴일 근로수당 기준 및 계산방법 근무시간 계산기 자동계산 계산법 조건 개념 연장근무 야간근무 휴일근무 수당 얼마 금액
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휴일 수당 계산 2024.09.27해당카페글 미리보기
안녕하세요~ 10월01일 국군의날 임시휴업일로 근무를 하면서 휴일 근로수당이 발생되는데요 ex) 월급여: 2,800,000/209*1.5*8= 그럼 160,765원이 나옵니다 여기서 질문이요....1) 월급에 100%는 포함되어 있으니 53,588원만 (50%) 지급한다. 2) 160,765원...
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근로기준법 제 53조 제1항 위반여부에 관한 판례+쟁의행위 기간 중 주휴수당 2024.10.07해당카페글 미리보기
4시간으로 법53조 1항의 40시간에 도달, 이후부터 제공하는 근로시간에 따라 연장근로 시간 위반 인지 확인? 하는 것인지) 둘째로 판례의 입장에 따르면 극단적으로 볼 때 만약. 월 화 수 목 소정근로 8. 8 4 4 연장근로. 12 12 × × 인 경우라면 근기법...
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[판결] “추가 근로 포함 근로시간으로 계산한 법정수당보다 기지급 수당이 많으면 추가 지급 의무 없어” 2024.08.21해당카페글 미리보기
B 사는 A 씨 등에게 기본임금 외에 연장수당, 야간수당, 휴일수당 명목으로 기지급 수당을 지급했기 때문에 기지급 수당이 추가 근로를 포함한 A 씨 등의 실제 근로시간을 기준으로 근로기준법에 따라 계산한 법정수당보다 많다면, B 사는 추가 근로에...