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임금 계산법·주말·공휴일 인정 기준·입금일 구조·필수 제출서류·지연 시 대처법·부분 휴업급여 제도 등 실무에서 반드시 알아야 할 핵심 요소를 한눈에 정리해둔 자료예요. 실제로 산재보상 절차를 밟는 분들이 가장 많이 혼동하는 항목들을 중심...

일회성 수당은 제외되는 점이 대표적입니다. 또한 연간 상여금은 일정 비율만 반영되는 구조로 설명되어 있어 실무적으로도 도움이 됩니다. 2025년 기준 상한선과 하한선이 명확하게 정해져 있어 소득 수준에 따라 실제 지급액이 조정되는 점도 중요한...

5일~9일 근로시 주휴수당 및 유급휴일수당과 별도로 휴일수당이 가산됩니다. ※ 단, 주휴수당과 유급휴일수당은 근로시간 충족시...세부내용 읽어주세요. <세부내용> ◎ 모든 주차 계산은 [월~일]입니다. 화~토 아니에요 ! ■ 주휴일이란 일요일을 말...

사장님/사업주 유의사항 주휴수당은 근로계약서에 명시해야 함 포함된 급여라면 급여명세서 구분 기재 필요 누락 시 과태료 부과...자세한 내용은 블로그에 정리해두었어요👇 주휴수당 계산 정확하게 하는 법 아르바이트생부터 정규직까지 꼭 알아야 할...