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3월1일 일하면 휴일근로수당 지급하나요? 2025.02.27해당카페글 미리보기
급여가 측정돼있어요 근데 달력을 보니 대체공휴일 3월3일이 있는데 1일도 빨간날로 되어있더라구요 대체공휴일인 3일에는 전직원 휴무하기로 하고 1일은 종전대로 일을 하기로 결정났는데 1일 일하는 4시간에 대해서 휴일근로수당을 지급해야하나요?
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장기요양 종사자(요양보호사)의 근로시간 기간과 휴식 관련 사례 3 2025.02.25해당카페글 미리보기
법령 「근로기준법」 ‣제55조(휴일) ‣제56조(연장·야간 및 휴일 근로) ‣제57조(보상휴가제) ○ 「근로기준법」상 휴일근로에 대한 처리방식은 휴일근로수당 지급, 휴일대체 그리고 보상휴가가 있습니다. 휴일근로 제공 시 원칙은 휴일근로수당을 지급하는...
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2024년 교육공무직원 임금업무 등 처리지침(연장·휴일·야간근로수당 지급 기준) 2024.07.18해당카페글 미리보기
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# 연장ㆍ야간ㆍ휴일근로 수당에 관한 포괄임금 約定 成立 與否를 살펴보기로 할까요? 2025.02.27해당카페글 미리보기
성격상 연장․야간․휴일근로가 당연히 예상된다고 하더라도~ 기본급과는 별도로~ 연장․야간․휴일근로수당 등을 세부 항목으로 나누어 지급하도록~ 단체협약이나 취업규칙, 급여 규정 등에 定하고 있는 경우에는~ 포괄임금제에 해당하지 아니한답니다...
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구 근로기준법 제55조에 따른 주휴수당이 통상임금을 기초로 하여 산정할 수당인지 여부 2025.03.23해당카페글 미리보기
사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.”라고 규정하고 있는바, 이에 따른 주휴수당 역시 근로기준법상의 수당으로서 근로자가 주휴일에 실제로 근무를 하지 않더라도 근무를 한 것으로 간주하여 지급되는 임금이므로, 그...
