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근로수당 지급, 휴일대체 그리고 보상휴가가 있습니다. 휴일근로 제공 시 원칙은 휴일근로수당을 지급하는 것이나, 근로자대표와 서면합의를 통해 휴일 대체제도나 보상휴가 제도를 도입할 수 있습니다. ※ 법정요건을 갖춘 휴일대체제도가 적법하게 도입...

좋은 자료라 퍼옵니다. 도움이 되시길 바랍니다. 구분 (선택적) 보상휴가제 유급휴가의 대체 휴일의 대체 정의 「사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제56조에 따른 연장근로·야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를...

55조의 규정에 의한 연장근로·야간근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있다. 선택적 보상휴가규정의 신설로 휴일대체가 불필요한지 질 의 ○질의1)개정 근로기준법에 “선택적 보상휴가제”가 입법화되었으므로...

시간 : 월 ~ 금 (주5일 근무) ※ 단, 박물관 일정에 따라 월 1회 내외 주말근무가 발생할 수 있음 (주말 근무 시 대체휴일 또는 보상휴가 조치) - 근 무 지 : 농업박물관(서울특별시 중구 새문안로16) 5호선 서대문역 5번 출구 - 급여수준 : 시간급 11,250...

회사 내에서 자율적으로 규정하는 것인지요? 2. 또하나, 만일 휴일 근무분을 대체휴가로 보상할 경우 휴일에 근무한 시간과 동일하게 휴가시간을 주는 것인지요? 3. 대체휴가를 사용하지 못할 경우 휴일근무수당으로 요청할 수 있는 기한이 따로 있나요...

1일을 특정하여 유급휴일로 정하고 있으므로 다른 날로 휴일을 대체할 수 없음.... (근기-829, ‘04.19) 다) “근로자의 날”에...날의 근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 보상휴가를 부여할 수 있음... (임금근로시간정책팀-2363, ‘07.7.13...

팀－1815, 2006.7.21. 휴일대체를 하고자 할 때는 적어도 24시간 이전에 해당 근로자에게 통보해 주어야 하며 그러하지 아니한...대체가 이루어졌다고 보기는 어려울 것으로 보임 구분 보상휴가 휴일대체 법적근거 ∙법에 근거 규정 있는 제도임 근로기준법...

산재보상 > 사업장의 산업재해 발생건수 등 공표 ○ ｢고용보험법 시행령｣ 제56조제2항(부정행위에 따른 지원금 등의 지급 제한)에 따른 지원금 지급제한 기간 내(최대 12개월)에 있는 사업주 ○ 거짓 신청이나 그 밖의 부정한 방법 등으로 보조금을 지급...

공로보상의 성격을 아울러 가지고, 발생 시점과 산정 방법도 임금과 다르므로, 파견근로자가 사용사업주를 상대로 직접고용의무 불이행으로 인한 임금 상당의 손해배상을 구하는 경우, 파견사업주로부터 지급받은 퇴직금은 그 손해의 범위에 대응하는 이익...