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6. 19. 선고 2014다44673 판결 등 참조). 3) 기본임금을 미리 정하지 아니한 채 연장·야간·휴일근로수당까지 포함된 금액을 월급여액으로 정하여 근로시간 수와는 상관없이 지급하기로 하는 포괄임금계약을 체결한 경우, 그 월급여액에는 최저임금 산입...

보아야 한다. [7] 통상임금은 평균임금의 최저한을 보장함과 아울러 근로기준법 소정의 시간외, 야간 및 휴일근로에 대한 가산수당이나 해고예고수당 등의 산정근거가 된다. 위 각 수당에는 가산율 또는 지급일수 외의 별도의 최저기준이 규정된 바...

동안의 근로는 그 내용과 질에 있어서 통상근로와 마찬가지로 평가할 수 있으므로 그러한 초과근무에 대하여 야간·연장·휴일근로수당 등을 지급하여야 한다. * 대법원 제2부 판결 * 사 건 : 2023다223508 임금 * 원고, 피상고인 : 별지 원고 명단 기재와...

근로를 시키면 근로기준법 위반일까요? 2. 만약 사용자가 근로자에게 임시공휴일에 근로를 시킨다면, 추후에 근로자는 일한 시간에 따라 휴일근로수당을 추가로 창구할 수 있나요? 제 지인이 저한테 위 2가지를 물어보는데, 저는 잘 몰라서 한 번 여쭤봅니다

안줌=>자기들은 야근수당 칼같이 챙김) 중.장기적으로 야근간식비 이런것도 반영 필요함 각 시.도 회원님들께 당부사항 1.봉급...주십시오 =>지역,1인또는2인근무(근무형태) 및 평일과 휴일 근로인정 시간 2.월급관련 추가로 반영해야 할사항 등 공무원들...

안녕하세요~ 10월01일 국군의날 임시휴업일로 근무를 하면서 휴일 근로수당이 발생되는데요 ex) 월급여: 2,800,000/209*1.5*8= 그럼 160,765원이 나옵니다 여기서 질문이요....1) 월급에 100%는 포함되어 있으니 53,588원만 (50%) 지급한다. 2) 160,765원...

예를 들어서 A 기관에서 B와 근로계약을 체결하면서 최초 계약에는 월~목까지 근무하는걸로 하였지만 B에서는 월요일 및 화요일...계약을 체결하였을 때, 토일에 근무한 상황에 대해서는 휴일근무수당을 지급해야 하는지... 다만 변경된 계약 체결시, 밤...

4. 13.(토): 8시간 정상근로 3. 문의사항 - 평일 연장근로시간(4.11.(목) 4시간) 및 휴일근로(4.10.(수) 4시간)가 주40시간 연장...시 실근로시간에 포함되어 2024. 4. 13.(토) 연장근로 수당 계산 시 8시간을 1.5배로 계산해도 되는지가 궁금합니다...