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기준법령은 평균임금과 통상임금이라는 도구적 개념을 설정해두고, 퇴직금이나 휴업수당과 같은 임금을 계산할 때는 평균임금 개념을 사용하고, 연장·야간·휴일근로수당 등을 계산할 때는 통상임금 개념을 사용하도록 하고 있다. 즉 통상임금을 어떻게...

(09:00 출근, 18:00 퇴근, 주5일제, 위탁관리, 주택 98, 상가 17 주상복합아파트) 연장근로수당, 야간근로수당은 50%가산 휴일근로수당(8시간 까지)는 50% 가시산, 초과 시는 100% 가산에 근거하여 3,150,000/209*51시간*1.5=1,152,990 3,150,000/209*12.5...

4. 13.(토): 8시간 정상근로 3. 문의사항 - 평일 연장근로시간(4.11.(목) 4시간) 및 휴일근로(4.10.(수) 4시간)가 주40...연장근로 수당 계산 시 8시간을 1.5배로 계산해도 되는지가 궁금합니다. <답변> 소정근로시간 이외 추가 근로한 시간은 연장근로...

하여 연장·야간·휴일근로에 대한 법정수당을 산정하여야 한다. 통상임금은 실제 근무일수나 실제 수령한 임금에 관계없이 소정근로의 가치를 반영하여 정한 기준임금이기 때문이다. 반면 소정근로일수를 초과하는 근무일수 조건부 임금은 소정근로를...

안녕하세요 저희는 토요일 원래 오전근무 4시간 하는걸로 다 근로계약이 되어있고 수당계산돼서 급여가 측정돼있어요 근데 달력을 보니 대체공휴일 3월3일이 있는데 1일도 빨간날로 되어있더라구요 대체공휴일인 3일에는 전직원 휴무하기로 하고 1...

https://www.ilabor.org/news/articleView.html?idxno=11196 포괄임금제 적용 노동자, 연장·휴일·야간 근로수당 등을 뺀 기본급이 최저임금보다 높아야 - 금 1. 사건번호 : 대법원 2023. 9. 21. 선고 2021다273264 판결2. 판결 요지대법원은 포괄임금...

이번에 통상임금이변경되서 명절 떡값이 통상으로본다고합니다. 그럼 연장근로계산시 명절상여금을 1/12한금액으로 연장근로 금액을 계산하먼 되는건가요. 예) 명절 10 휴가비 10 을 받은경우 8월 연장근로시 20만원 1/12한금액으로 연장근로시간을 계산...

나와요. 연장∙휴일∙야간근로수당이나 직책∙가족수당 같은 각종 수당도 붙죠. 연말이나 연초, 휴가철엔 성과급과 휴가 지원비 등이 나오는 경우도 있어요. 그래서 월마다 통장에 찍히는 금액이 달라요. ​ 이렇게 복잡한 임금 체계 속에서 어디까지가 직장인...