cafe

(09:00 출근, 18:00 퇴근, 주5일제, 위탁관리, 주택 98, 상가 17 주상복합아파트) 연장근로수당, 야간근로수당은 50%가산 휴일근로수당(8시간 까지)는 50% 가시산, 초과 시는 100% 가산에 근거하여 3,150,000/209*51시간*1.5=1,152,990 3,150,000/209*12.5...

4. 13.(토): 8시간 정상근로 3. 문의사항 - 평일 연장근로시간(4.11.(목) 4시간) 및 휴일근로(4.10.(수) 4시간)가 주40...연장근로 수당 계산 시 8시간을 1.5배로 계산해도 되는지가 궁금합니다. <답변> 소정근로시간 이외 추가 근로한 시간은 연장근로...

이번에 통상임금이변경되서 명절 떡값이 통상으로본다고합니다. 그럼 연장근로계산시 명절상여금을 1/12한금액으로 연장근로 금액을 계산하먼 되는건가요. 예) 명절 10 휴가비 10 을 받은경우 8월 연장근로시 20만원 1/12한금액으로 연장근로시간을 계산...

https://www.ilabor.org/news/articleView.html?idxno=11196 포괄임금제 적용 노동자, 연장·휴일·야간 근로수당 등을 뺀 기본급이 최저임금보다 높아야 - 금 1. 사건번호 : 대법원 2023. 9. 21. 선고 2021다273264 판결2. 판결 요지대법원은 포괄임금...

모두 통상임금에 포함시킨 후 그 통상임금을 기초로 피고가 추가로 지급하여야 할 법정수당을 계산하였다. 그러나 연장·휴일·야간근로에 대하여 사용자가 근로기준법 제56조에 따라 근로자에게 지급하여야 하는 법정수당은 통상임금을 기초로 근로자가...

2018. 6. 19. 선고 2014다44673 판결 등 참조). 3) 기본임금을 미리 정하지 아니한 채 연장·야간·휴일근로수당까지 포함된 금액을 월급여액으로 정하여 근로시간 수와는 상관없이 지급하기로 하는 포괄임금계약을 체결한 경우, 그 월급여액에는 최저임금...

근속수당, CCTV수당, 교통비, 승무수당에 관하여 매 근무일마다 일정액의 임금을 지급하기로 정함으로써 근무일수에 따라 일할...임금은 고정적 임금에 해당한다. 또한 근속기간은 근로자가 임의의 날에 연장·야간·휴일 근로를 제공하는 시점에서는 그...

시간 계산: 1개월 평균 주 수: 4.345주 -월 소정근로시간: 167시간 (38.4시간 × 4.345주) ​ 최근 변경사항 대법원은 2024년 4월 25일, 21년 만에 '노동자 월평균 근무일수' 기준을 22일에서 20일로 변경했습니다. 이는 다음과 같은 요인들을 고려한 결과...