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내년부터 육아휴직급여 월 최대 250만원…연 2310만원 2024.10.08해당카페글 미리보기
중에 전액 지급받을 수 있게 된다. 이 같은 급여 상향은 내년 1월부터 적용되지만, 그 전에 휴직을 시작하더라도 내년에 쓴 육아휴직 기간에 대해선 인상된 급여를 적용받을 수 있다. 근로자가 출산휴가 또는 배우자 출산휴가를 신청할 때 육아휴직도 통합...
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내년부터 육아휴직 급여 월 최대 150만 원→250만 원…시행령 입법예고 2024.10.08해당카페글 미리보기
원, 400만 원, 450만 원씩 지급됩니다. 또, 급여의 25%를 복귀 6개월 후에 지급하던 '사후지급금' 제도는 폐지돼 육아휴직 기간에 급여 전액을 지급받을 수 있습니다. 한부모 근로자에 대해서는 첫 1~3개월 육아휴직급여를 현행 월 250만 원에서 300만 원...
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육아휴직급여·실업급여 부정수급 반드시 적발됩니다! 2024.11.06해당카페글 미리보기
부터 `25.1.31.까지 약 3개월간 육아휴직급여·실업급여 부정수급 특별점검을 실시한다. 이번 특별점검은 ➊친인척 관계에 있는...급여를 수급한 경우, ➋구직활동을 하지 않고 해외 체류 기간에 타인이 대리로 실업인정을 신청하여 실업급여를 수급한 경우...
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육아휴직 급여 2024.10.08해당카페글 미리보기
go.kr) 일과 가정생활 > 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 > 육아휴직 > 육아휴직 급여 (본문) | 찾기쉬 육아, 육아휴직, 육아휴직 급여, 육아휴직 급여 신청, 육아휴직 급여 지급 제한 easylaw.go.kr 신청기간 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아...
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육아휴직 급여 인상, 대체인력 지원금 인상 등 시행령 입법예고 2024.10.09해당카페글 미리보기
200만원, 7개월 이후 160만원 내년 1월 법 시행 전에 육아휴직을 시작하였더라도 법 시행 이후에 사용한 육아휴직 기간에 대해서는 인상된 급여를 적용받을 수 있다. ➋ 육아휴직 통합신청 및 서면 허용 도입 육아휴직은 근로자가 신청 시 사업주가 허용...