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[단독] 육아휴직 쓰면 보직 안 준다는 구청…이유는 “묵묵히 근무한 직원들 사기 저하” 2024.01.10해당카페글 미리보기
2024년 들어 새롭게 휴직하는 직원과 기존 휴직이 종료된 뒤 연장하는 직원부터 적용된다고 돼 있습니다. 육아휴직, 질병휴직, 가족돌봄휴직 등 휴직의 종류는 관계없습니다. 이 규정을 만들게 된 이유, 즉 전보기준선정위원회의 논의 사유는 아래와...
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종전의 질병휴직기간에 연속하여 다른 종류의 질병을 사유로 질병휴직을 명하는 경우의 질병휴직기간 산정방식(「국가공무원법」 제72조 등) 2023.12.06해당카페글 미리보기
1년 이내로 하되, 부득이한 경우 1년의 범위에서 연장할 수 있는데, 이에 따라 최대 2년까지로 제한되는 질병휴직기간은 종류가 다른 질병으로 질병휴직을 할 때 질병별로 각각 적용되는 것인지, 아니면 질병의 종류와 관계없이 연속되는 질병휴직기간이...
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휴직관련 질문(대학이나 대학원) 2024.07.16해당카페글 미리보기
국공법에는 자기개발휴직에 학위취득 목적이 휴직사유에 제외된다고 되어있는데, 국내 대학교나 대학원을 다니기 위해 휴직한 경우도 있다고 들었거든요 가능하다면 무슨 종류의 휴직으로 가능한지 아시는 분 계실까요 아니면 아예 불가능한 것인지..
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자기개발 휴직이나 유학 휴직, 연수 휴직 등 해보신 선배님들 계실까요... 2024.02.03해당카페글 미리보기
위해서는 일을 할 수밖에 없으나, 업무 스트레스로 인해 매일매일 출근이 너무 괴롭습니다. 휴직 종류를 알아보던 중 자기개발 휴직, 유학 휴직, 연수 휴직 등이 있는 것을 알게 되었습니다. 혹시 경험해보신 선배님들 계신다면 조언을 구하고 싶습니다...
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[무기계약근로자 복무지침] 휴직제도의 운영 2023.05.26해당카페글 미리보기
유학 · 연수를 하는 배우자를 동반하게 된 경우에 부여 유학휴직 개인이 해외에서 학업을 위해 유학하는 경우에 부여 다. 휴직 종류별 요건 (단체협약 제39조 및 제69조) 종류 휴직기간 계속근로 인정기간 임금 부여 대상 질병휴직 1년+(1년) 1년 무급...