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Re: 촉탁직근로자(1년) 산재요양기간과 계약기간만료 충돌시 업무처리 문의 2023.06.14해당카페글 미리보기
로서 1년 단위로 계약기간만료에 따른 평가를 실시하여 재계약여부를 결정하고 있습니다. 근무중 산재가 발생하여 산재요양기간이 계약만료기간을 초과할경우 산재요양기간과 상관없이 계약기간만료에 따른 평가를 실시하여 재계약여부 업무를 마무리해야...
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한국의약품안전관리원 2024년 5차 직원 채용 공고 (정규직, 무기계약직, 기간제계약직 채용) 떴습니다 2024.08.20해당카페글 미리보기
기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자(정규직 전환 안됨) * 계약기간 : 입사일로부터 2년 범위 내(단, 육아휴직 대체는 휴직 연장 여부에 따라 계약기간 연장할 수 있음) - 보수 · 정규직 : 내부 규정에 따름 · 무기계약직·기간제계약직...
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한국해외인프라도시개발지원공사2024년 직원(정규직/계약직/청년인턴) 채용공고 떴습니다 2024.06.04해당카페글 미리보기
기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 · 계약기간 : 계약일로부터 6개월 · 보수 : 월 207만 원(세전) · 근무시간 : 전일제 근무(주 5일, 1일 8시간) · 근무지역 : KIND 본사(서울특별시 영등포구 여의도동 Three IFC) ※ 자세한 사항은...
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근로계약 기간 만료 2023.12.27해당카페글 미리보기
계약직 12월31일 기간만료인데... 위에서 아직 재계약 여부에 아무 말이 없는건 재연장 인가요? 회사측에서 만약 재계약 안할시엔 미리미리 통보해야 하나요?