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답 : 무급 휴직이 있는 경우의 연차휴가 부여 방법 연관 질문에 대한 답변입니다. 2025.12.12해당카페글 미리보기
기준으로 계산합니다. 해당 근로자의 휴직이 2025.12.29.에 시작 되었므로, 2025년도 출근율은 사실상 80%가 충족 되었습니다...정상적으로 발생 된다고 봅니다. 1), 기본적인 연차휴가 일수는 15일 즉 80% 출근 요건을 충족하였으므로 기본적인 연차휴가...
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Re: 방중비근무 1년 이하 계약 근로자 연차일수 질문드립니다. 2024.02.13해당카페글 미리보기
7/27 동안의 26일분의 근무을 살려서 8/5에 연차일수 1개를 부여하는 식으로 계산해야 하는 건지요? <답변> 학교가 방학이 있어...계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가...
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1년 미만 근로자 유급휴가(월차) 2025.06.23해당카페글 미리보기
60조 (연차 유급휴가) ①사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. [개정 2012.2.1...계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를...
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연차수당 계산방법 발생기준 수당 계산방법 알고 받으세요 2025.07.08해당카페글 미리보기
후 1년 이내에 사용하지 않으면, 그 미사용 일수만큼 연차수당으로 보상받게 됩니다. 퇴사할 때도 남은 연차는 수당으로 정산...받을 수 있을까요? 👉 통상임금 × 8시간 × 미사용 연차일수 예: 하루 통상임금 10만 원, 미사용 5일이면 50만 원 지급! (단...
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입사1년 미만 근무에 대한 연가보상비 수령여부 2025.07.25해당카페글 미리보기
없었습니다. [연차 유급휴가의 사용촉진] ② 사용자가 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 제60조제2항에 따른 유급휴가의 사용을 촉진하기 위하여 다음 각 호의 조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 아니하여 제60조제7항 본문...