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>> 9개월 근무하고 이번달말에 퇴사하는데요. 사용못한 월차(연차)가 6일 되는데 1년 미만 근무자라 퇴사시 수당으로 못 받나요? 수당 지급 안되면 휴가신청해서 소진하려고 합니다. 달곰님, 게시판을 잘 찾으셨나요?? 여기는 달콤씁쓸 응접실입니다...

또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하는바, 교대제 근로자의 경우에도 1일 단위로 연차휴가를 사용하는 것이 원칙임. ❏귀 질의내용만으로 정확한 답변은 어려우나, 단지 교대제 근무가 격일로 이뤄...

10월 말에 퇴사했고 1년 미만 연차랑 1년 지나서 연차 들어온 거 해서 26개 있는데 하나도 안 썼었거든 사실 못 쓴 거긴 한데

연차유급휴가에서 제60조제2항 계속근로1년이상 80퍼 미만 근무자의 최대 휴가일수가 개근한 월수에 따라 최대 9일이라는데 왜 9일인지 아시는분 설명좀 부탁드립니다! ㅠㅠ

기간 : 1년(최장 2년 근무 가능) - 근무시간 : 월 ~ 금 (주 5일 근무) - 근무지 : 농협중앙회 경남본부 상호금융업무지원단 채권...수준 : 내부규정에 의함 - 복리후생 : 4대 보험 가입, 연차휴가보상금, 복지포인트, 시간외수당 지급 등 ㅁ 기본자격...

생리통으로.. 그래서 갑자기 연차규정 만들었어 그전에 쓴거 다 차감하자해서 이미 초과해버린상태면서 나보고 다 못쓰면 연차수당은?? 이러더라ㅋㅋㅋㅋ 거기다가 어버이날때 또 자기가 반차를 써야된다면서 총 11개니까 1년동안 그안에서 쓸수있냐는거임...

2009-12-14 퇴사일 : 2010-06-30 (6개월 17일 근속) 이분이 근무할때 2월에 연차하나,3월에 두개 총 3개를 연차로 썼거든요.. 퇴직시 지급해야할 연차수당이있나요? 그리고, 1년미만 근무자 연차수당에대해서 좀 알려주세요.. 질문이 넘 애매 한가요 - -? ㅋ

8월 31일 퇴사 : 입사일 기준 만 2년 이상 ~ 3년 미만 근무 ​ ​ 1) 2021년 02월 01일 ~ 2022년 1월 31일 : 입사 1년차 매월 1개씩 총 연차11개 (수당전환 시점: 22년 2월) 2) 2022년 02월 01일 ~ 2023년 1월 31일 : 만1년 15개 발생 ~ 1년간 연차 사용 가능...