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1년 미만 신입 사원의 연차휴가(월차) 계산법과 연차 촉진 2024.11.25해당카페글 미리보기
대한 수당 지급 의무를 면제하는 것으로 사용자가 반드시 동 제도를 실시해야 할 의무가 있는 것은 아님. 노사 간 단체협약으로 유급휴가 사용 촉진 조치를 하지 않기로 정하더라도 이를 법 위반으로 볼 수 없고, 단체협약의 시정 대상이 된다고 할 수도...
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1년미만 근무시 연차수당? 2023.11.19해당카페글 미리보기
>> 9개월 근무하고 이번달말에 퇴사하는데요. 사용못한 월차(연차)가 6일 되는데 1년 미만 근무자라 퇴사시 수당으로 못 받나요? 수당 지급 안되면 휴가신청해서 소진하려고 합니다. 달곰님, 게시판을 잘 찾으셨나요?? 여기는 달콤씁쓸 응접실입니다...
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Re: 당직전담사 2교대 기간제(촉탁직) 연차수당 계산방법 문의 2024.11.14해당카페글 미리보기
또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 하는바, 교대제 근로자의 경우에도 1일 단위로 연차휴가를 사용하는 것이 원칙임. ❏귀 질의내용만으로 정확한 답변은 어려우나, 단지 교대제 근무가 격일로 이뤄...
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근로계약기간이 1년 미만 기간제근로자에게 처우개선수당을 지급하지 않은 행위는 차별적 처우(대법원2023.6.29.선고2019두5526) 2023.07.24해당카페글 미리보기
기간이 1년 미만인 기간제근로자에게 처우개선수당을 지급하지 아니한 행위는 차별적 처우에 해당한다. 【요 지】 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 ‘기간제법’이라고 한다) 제8조 제1항은 “사용자는 기간제근로자임을 이유로 해당...
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1년미만 연차 유급 휴가 미사용 수당 지급 2023.02.09해당카페글 미리보기
