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안녕하세요 노동조합 김명신 수석 부위원장입니다. [ 1년 미만 직원 연차 관련 ] 입사 후 1년간의 출근율이 80% 이상인 경우 2년 차에 쓸 수 있는 유급휴가일수는 1년차에 1개월 개근 시 1일씩 발생한 유급휴가와 별도로 15일이 됨 연차를 사용 하지...

선생님 안녕하세용 [계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 연차 유급휴가는 사용자의 귀책사유로 사용하지 못한 경우를 제외하고 최초 1년의 근로가 끝날 때까지 행사하지 아니하면 소멸된다.] 지문이 헷갈려 질문드립니다! 1. 연차유급휴가는 소멸...

연말이므로 80% 미만이 될 이유가 사실상 없읍니다. 그러므로 2026년 연차는 정상적으로 발생 된다고 봅니다. 1), 기본적인 연차휴가 일수는 15일 즉 80% 출근 요건을 충족하였으므로 기본적인 연차휴가는 15일 전부 발생합니다. 2), 장기근속 가산 일수...

【요 지】 근로기준법에 따르면, 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 연차휴가를 주어야 하고(제60조제1항), 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게도 1개월 개근 시 1일의 유급휴가...

휴가보다 돈 택하는 직장인 : 네이트 뉴스 한눈에 보는 오늘 : 사회 - 뉴스 : 사진=게티이미지뱅크정부가 연차휴가 제도를 대폭 손질한다. 1년 미만 일한 근로자에게도 연차를 보장하는 한편 연차휴가 일수를 늘리는 방안을 추진 중이다. m.news.nate.com

걸까요? 근로기준법을 다시 확인해보니 사용자가 연차유급휴가를 독려했음에도 연가를 가지 않을 경우에는 보상할 의무가 없다고...유급휴가의 사용촉진] ② 사용자가 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자의 제60조제2항에 따른 유급휴가의 사용을...

해당 게시판에 글을 남겨주시기 바랍니다. 안녕하세요! 2번 지문 여쭤볼 게 있어서 글 남깁니다. 연차휴가수당은 그 전년도 1년간의 근로를 마친 다음날 발생한다고 보아야 하므로, '1년 미만 근로자들은 연차휴가수당을 청구 할 수 없다'고 이해하면 될까요?

제60조(연차 유급휴가) ① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다. <개정 2012. 2. 1.> ② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의...

1년 미만 근무자의 연차 유급휴가 산정기준일이 언제인가요? 근로기준법 제60조 제2항(연차 유급휴가)에서 '② 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.'라고 규정하고 있는데... [질의] 주...