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총 일수는: 3.4.5월의 출근일수 = 31+30+31 = 92일로 계산하는건가요? 퇴직금=월평균임금×계속근로년수(근무년수+1년미만근무년수÷365일) ---> 여기 365일을 몇일로 계산해야되는지? ↑월평균임금=(퇴직전 3월간의 지급임금총액÷퇴직전 3월간의 총일수...

2)에 대하여 - 근로기준법 제34조제1항 단서에서 "근로년수가 1년 미만인 경우"라 함은 계속근로년수가 전체적으로 1년 미만인...경우에는 11개월에 대하여도 아래 예시와 같이 퇴직금을 비례적으로 산정하여 지급하여야 함. (예시) : 퇴직금 = 평균임금...

나이를 기준으로 6개월 미만의 끝수는 버리고 6개월 이상의 끝수는 1년으로 하여 계산하며, 이후 매년 연계약해당일에 나이가 증가하는 것으로 합니다. ③ 청약서류 상 피보험자의 나이 또는 성별에 관한 기재사항이 신분증에 기재된 사실과 다른 경우에는...

연수가 1년 이상인 경우 1년에 미달하는 기간에 대해서도 그 기간에 비례하여 퇴직금 지급해야한다 퇴직금은 퇴직시점의 평균임금을 기준으로 산정한다 약정퇴직금 당해 퇴직금의 금액이 근로자퇴직급여 보장법에서 정한 최저기준을 상회하는 경우 유효...

기간이 1년 미만인 기간제근로자에게 처우개선수당을 지급하지 아니한 행위는 차별적 처우에 해당한다. 【요 지】 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 ‘기간제법’이라고 한다) 제8조 제1항은 “사용자는 기간제근로자임을 이유로 해당...

주말근무는 월2회입니다. 단, 센터 사정에 의해 1회 혹은 3회로 변경될수있습니다. ◆복리후생 -1년이상 근무시 퇴직금적용 (근로기준법에 맞게 지급해드립니다) -법적으로 정해진 연차를 적용하고 있습니다. (1년차-11일 , 2년차-15일 , 3년차-15일 , 4...

안녕하세요~ 조리실무사님이 신규 채용되어 2개월 근무 후 육아휴직(최초 1년)을 한 후 퇴직을 하신다고 합니다. 이 경우 기간이 1년이 넘어 퇴직금을 지급 할 수 있는 기준이 되는지 궁금합니다. 답변 부탁드립니다. 감사합니다~

세금공제 관련 다양한 정보를 제공드립니다 예1）비과세 퇴직금가입방법 예2）배우자 혹은 동거자 급여처리방법 ・비자갱신대응...망년회, 노미카이 등에 참여 중입니다. ■1년 이상경력자 정사원, 계약사원(1년 미만경력자도 검토 가능) ・업계 평균이상...

제공, 2025년부터 연차를 제공하겠다고 함. 4. 실질적으로는 입사 후 1년이 넘어 월차가 제공되어야 하나, 회사에서는 올해는 월차 내년에 연차라고 주장 5. 올해 월급명세서 기준으로는 연차수당이 별도 기재되어 있지 않아, 서류 상 작년과 같은 포괄...