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연차휴가의 사용 연차휴가는 발생일로부터 1년간 사용이 원칙입니다. 다만 1년 미만 신입 사원의 월 단위 연차는 연차휴가 발생일이 아닌 입사일 기준으로 1년 안에 사용해야 됩니다. ​2, 연차휴가의 사용촉진 1), 1년 미만 신입 사원의 월 단위 연차휴가...

원단 채권관리현장지원반 - 급여수준 : 내부규정에 의함 - 복리후생 : 4대 보험 가입, 연차휴가보상금, 복지포인트, 시간외수당 지급 등 ㅁ 기본자격 - 금융기관* 근무경력이 10년 이상이면서 채권관리·여신부문** 근무경력 5년 이상인 자 * 「금융위원회...

임금을 지급받으며 노동법상 근로자의 지위에 있다. 노동법은 근로시간과 임금 등 여러 가지 차원의 주제를 그 범위로 하는데 이...맞추었다. 그중 가장 많은 비중을 차지하는 영역은 「연차휴가」이다. 이 책이 다양한 법정휴가의 내용을 담고 있음에도...

할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에 대해 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하는 것...수당( 「근로기준법」 제46조) 평균임금의 70% 이상 연차유급휴가수당( 「근로기준법」 제60조) 통상임금 또는 평균임금의...

함. 4. 실질적으로는 입사 후 1년이 넘어 월차가 제공되어야 하나, 회사에서는 올해는 월차 내년에 연차라고 주장 5. 올해 월급명세서 기준으로는 연차수당이 별도 기재되어 있지 않아, 서류 상 작년과 같은 포괄임금으로 지급되는 것은 아닌 것으로 확인...

휴가수당을 청구할 수 없다. ③ 만약 1년 기간제 근로계약을 체결한 근로자에게 근로기준법 제60조 제2항뿐 아니라 제1항도 함께...원칙에도 반한다. 연차휴가는 그 전년도 1년간의 근로에 대한 대가라는 점과 연차휴가 제도의 목적을 고려하면, 근로기준...

2. 퇴직으로 인해 비로소 지급사유가 발생한 연차미사용 수당 : 퇴직금 평균임금 미포함 X ​ --> 퇴직하는 년도에 퇴직으로...02월 01일 입사~ 2023년 8월 31일 퇴사 : 입사일 기준 만 2년 이상 ~ 3년 미만 근무 ​ ​ 1) 2021년 02월 01일 ~ 2022년 1월 31일...

산정기준시간 수에 1년 동안의 평균 주의 수를 곱한 시간을 12로 나눈 시간)로 나눈 금액 5. 일·주·월 외의 일정한 기간으로 정한 임금은 제2호부터 제4호까지의 규정에 준하여 산정된 금액 6. 도급 금액으로 정한 임금은 그 임금 산정 기간에서 도급제...

원고가 지급받는 월 기본급에 연장근로수당이 포함되어 있으므로 월 기본급을 소정근로시간, 가산율을 고려한 연장근로시간...임금을 기초로 근로기준법이 정한 기준에 따라 산정된 연장근로수당에 미달하지 않으므로, 원고의 연장근로수당 청구는...