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해당 근로자의 휴직이 2025.12.29.에 시작 되었므로, 2025년도 출근율은 사실상 80%가 충족 되었습니다. 즉 휴직 시작이 연말...80% 미만이 될 이유가 사실상 없읍니다. 그러므로 2026년 연차는 정상적으로 발생 된다고 봅니다. 1), 기본적인 연차휴가...

전환해야 근로자도 벌금 최대 한화 약 2억원 징역 최대 2년 중대재해처벌법이 2022년 1월 시행 이후 지속적으로 위헌 논란과 과도한 규제라는 비판이 지속되고 있다. 부산지법은 올 초 중대재해법 위반 혐의로 항소심 재판을 받는 건설업체 대표가 낸 위헌...

따라 1월 개근시 1일 발생하고, 근로기간 1년이상 2년미만은 60조 2항에 따라 최초 1년은 월 1일 발생, 60조 1항에 따라 최초1년...1년 9개월을 계약한 기간제의 경우 퇴사시 연차휴가 미사용수당 계산은 어떻게 봐야 할까요? 1. 최대 26일 발생...

110조(벌칙) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 제60조제1항·제2항...근로기준법] / 제60조 (연차 유급휴가) ①사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야...