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계약 하기 때문에 1년 동안 사용하지 않은 연가는 보상 해줬습니다. 해당 분이 다시 재계약을 3개월 하였을 경우 계약기간 종료...그럼 토요일 9시부터 저녁6시 사이에 근무했다면 연장근로수당을 얼마 지급하여야 하나요? <답변> 1. 연차유급휴가 재계약...

1년제 기간제가 아닌 애초에 1년 미만을 근로기간으로 계약한 기간제의 경우 근기법 60조 2항의 적용이 가능한지요 그에 따른 연차휴가 사용권과 미사용시 미사용수당청구권도 생기는지 궁금해용

파견계약직 1년 (2024.10.02~2025.10.01 연장없음 / 육아 휴직자 대체채용) 학력 대졸이상 급여 면접 후 협의 (희망연봉 기재) 우대사항 즉시 입사 가능자, 즉시출근 가능자, 유관 업무 경험자, 일본계 회사 업무 경험자, (경력자에만 해당) SAP · 엑셀...

퇴직금은 1년이 되지 않아도 회사에서 퇴사 요구시 퇴직금 일할 지급함. ◈ 자격요건 ① 학력 - 학력무관 ② 경력 - 경력무관...원 ② 근무시간 - 주야비, 08:30~17:30 추후변경가능 ③ 복리후생 - 4대보험, 퇴직연금, 연차제도, 월차제도, 정기휴가, 경조...

제 목 1년 계약직 연차 미사용 수당 분 야 인력 작성자 민** (2013-10-17 18:08) 지정 전문가 - 조회수 119 내 용 2012년 1월 1일 입사하여 2012년 12월 31일까지 계약직으로 근무하고 퇴직한 직원이 2012년도에 11개의 연차휴가를 사용하였는데 추가적인...

자료는 잘못되었고, 1년 기간제 근로계약을 체결한 근로자에게는 "최대 11일"의 연차휴가가 부여되어야 한다고 판결하였습니다. 자세한 내용은 출처 참고 [출처] [판례] 1년 계약직 근로자의 연차수당은 몇 개일까? (대법원 최신판례)|작성자 노예은 노무사

대해서 잘 몰라서요. 이 둘의 내용이 다른 의미인 것 같은데 퇴직 시 정산이 맞다면 매달 연차수당이 포함 안되어 있어야 하는게 아닌가여..? 매월 급여에 포함되어 있는 연차수당이 있으면 1년 만근 후 쌓인 26개 연차에 대해서 수당을 못받는건가요? ㅠㅠ

있을 것”이라고 말했다. 만 1년 계약직 노동자의 연차휴가 논란은 지난 10월 14일 대법원이 정부의 기존 행정해석을 뒤집는...왔다. 1년 근무 후 계약 종료로 연차휴가를 사용할 수 없으면 사측에 미사용 휴가에 대한 수당을 모두 청구할 수 있다고 해석...

1년 계약직 노동자에게도 연차휴가를 최대 26일 부여해야 한다고 근로기준법을 해석해왔지만, 대법원이 이를 뒤집은 것이다. 대법원 제2부는 노인요양복지시설을 운영하는 ㄱ씨가 요양시설에서 일했던 요양보호사 ㄴ씨와 국가를 상대로 낸 손해배상 청구...